Campus Pride Jobs

Google では障がい者採用の取り組みを進めています。

必要な条件/経験:

• 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）

• デジタル広告、プロダクト マーケティング、または関連する職種に携わった 11 年以上の経験

• 部下を持つ管理職としての経験

• 日本語と英語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること

望ましい経験/スキル:

• 部門や国を超えて各リーダーに働きかけた経験と、大規模組織において専門家チームをマネジメントした経験

• セールスおよびマネジメントに関する知識と、顧客の成功を中心に据えてセールスチームの管理と動機付けを行った経験

• 日本のテレビおよび動画業界と市場に関する知識

• 企業と連携しながら、部門横断型チームを巻き込んで運営や戦略に関する複雑な取り組みを主導、推進する能力

• 創造性と、周囲の成功を促す影響力をバランスよく発揮し、問題を解決できる優れた能力

• 優れたプロジェクト管理能力、業務処理能力、経験に裏打ちされたビジネス感覚

Google のお客様はあらゆる業種にわたっており、規模や市場シェアなどもさまざまです。ひとつの広告ソリューションがすべてのお客様にあてはまることは決してありません。そこで重要となるのが、オンライン メディアに関する知識と分析力、コミュニケーション スキルです。これらを組み合わせることで既存・新規のビジネスの方向性が定まります。人間関係構築スキルを活かして、Google ならではのサービス、リサーチ、市場分析をお客様に提供してください。重要なお客様については、組織内の意思決定プロセスを推測し、ビジネスニーズを見極め、Google の各種プロダクトがビジネスの成長にどのように寄与できるかを把握することが求められます。お客様とともにビジョンを描き、戦略を立案して、広告をより多くのユーザーの元に届けましょう。

第一広告営業本部（LCS）の動画担当責任者は、LCS とグローバルな動画広告コミュニティの中核をなすリーダーとして、日本における動画のビジネスとプロダクトのビジョン、戦略、ビジネスプランを策定するとともに、ビジネスとプロダクトそれぞれのスペシャリスト チームをマネジメントし、ポテンシャルを引き出すポジションです。短期間でのビジネス推進と長期的なビジネス拡大の両方を目的に据え、社内のステークホルダーおよび社外のお客様とのコミュニケーションを推進してください。また、日本の LCS 全体の成長とプロダクト活性化を図るためのスケーラブルな取り組みの立案も求められます。

この職種では、ビジネスを推進するために、セールス、マーケティング、リージョナル プロダクト、グローバル プロダクトの各リードとの協力が必要となります。また、日本のさまざまなグループの担当者やスペシャリストと調整して、セールスチームに対してビジネス支援（事例の紹介、分析情報の提供など）を行い、ビジネス拡大を図っていただきます。さらに、動画広告分野のニーズから革新をもたらす大きな機会を発掘し、それをプロダクト戦略に反映させることも期待されます。

第一広告営業本部チームは、大手広告主および広告代理店のパートナーとして、ビジネスのサポートやブランド価値向上のためのデジタル ソリューションを構築する部署です。広告のプラットフォームがモバイルやオンラインへと転換していく大きな時代の変化を俯瞰し、デジタル時代のビジネスをリードする創造的な現場でもあります。このチームでは、検索、動画、モバイル全体における Google の広範なプロダクトについてアドバイスを提供し、お客様が消費者にスムーズにアプローチできるようお手伝いをしています。

• 日本の動画ソリューション チームのリーダーとして、国内のビジネス リーダーシップ チームや、グローバル担当および地域担当のエグゼクティブ リーダーとのコミュニケーションを管理する。専任スペシャリスト チームの優先順位の高い業務を主導する。

• 日本の LCS のセールスチームと協力して、動画広告のビジネス成長を促進する。

• 動画広告に関連する取り組みを主導し、クロスファンクショナルなプロジェクトを推進する。動画広告プロダクトを開発、パッケージ化してビジネス ソリューションへと成長させ、お客様の収益向上に貢献する。

• 地域を担当するチームおよびグローバル チームと協力し、動画関連ソリューションについての明確で説得力のあるビジョンを策定する。各プロダクトと、関連するビジネスツールおよび広告主用ツールについて、日本特有のニーズに基づいて要件を定義する。

• 人材を雇用して育成、定着を図り、インクルーシブなチーム環境を構築する。チームメンバーにキャリアプランと成長の機会を提供する。

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also https://careers.google.com/eeo/ and https://careers.google.com/jobs/dist/legal/OFCCPEEOPost.pdf If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form: https://goo.gl/forms/aBt6Pu71i1kzpLHe2.