Job Information
Hyatt CDI : Coordinateur(-trice) des Ventes in ÎLE DE FRANCE, France
Description:
Cliquez pour découvrir Le Park Hyatt Paris Vendôme (https://macarriere.hyatt.com/park-hyatt-paris-vendome) , Palace parisien, est situé à deux pas de la place Vendôme. Avec ses 156 chambres dont 45 suites décorées dans un style raffiné et contemporain, les restaurants le Pur’ - 1* Michelin et Café Jeanne, l’hôtel accueille une clientèle internationale.
« We care for people so they can be their best »
Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care , jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
Qualifications:
Département : Sales & Marketing
Vous reporterez à la Directrice des Ventes
Vos atouts :
Très organisé(-e) et soucieux(-se) du détail, prêt(-e) à prendre des responsabilités
Solides compétences relationnelles avec la clientèle et les équipes
Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit, la maîtrise d’une autre langue est un plus
Connaissance approfondie de logiciels informatiques et du pack office (Word, Excel et Powerpoint)
Votre périmètre :
Support administratif à l’équipe des ventes : préparation de rapports, veille concurrentielle, préparation des contrats, coordination des activités liées au bureau des ventes
Préparation, envoi et suivi des offres pour les différents types de clients
Support à la préparation des appels d’offres
Coordination et préparation des séjours VIP et clients réguliers
Audit et mise à jour des différents systèmes et plateformes/sites de vente
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap
Primary Location: France-Île-de-France-Paris
Organization: Park Hyatt Paris-Vendome
Job Level: Full-time
Job: Administrative
Req ID: PAR006783
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.