Campus Pride Jobs

Mobile Campus Pride Logo

Job Information

Siemens Staż w Centrum Zarządzania Energią (f/m/d) in Wrocław, Poland

Job Family: Engineering

Req ID: 414759

Miejsce pracy: Cała Polska

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)

Rozpoczęcie stażu: 1 lipca 2024

Wymiar etatu: pełny etat

Świat wzywa do podjęcia pilnych działań w celu ograniczenia zmian klimatu, największego wyzwania naszych czasów. Potrzebujemy bardziej zrównoważonego rozwoju dla dobra ludzi i planety. W Smart Infrustructre tworzymy i pracujemy nad nowymi, innowacyjnymi produktami wspomagającymi rozwój i transformację energetyczną w Polsce.

W ramach stażu pozyskasz wiedzę z zakresu efektywności energetycznej, automatyki budynkowej oraz poznasz technologie digitalnego zarządzania energią. Zyskasz również możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami, którzy wyposażą Cię w wiedzę i umiejętności Młodszego Inżyniera / Młodszej Inżynierki.

Chcesz przyczynić się do ograniczenia emisji CO2 i ochrony naszej planety? Fascynują cię nowoczesne technologie, budynki 4.0? Super, nasza oferta jest właśnie dla Ciebie!

Create a better #TomorrowWithUs i dołącz do naszego Programu Stażowego

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Poznawanie i rozwijanie metod cyfrowych usług energetycznych

  • Wsparcie klienta w zakresie optymalizacji zużycia energii

  • Monitorowanie, analiza i optymalizacja zużycia energii i mediów w budynkach klienta

  • Obsługa zgłoszeń serwisowych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii zdalnych

  • Współpraca z działem inżynieringu w zakresie przygotowania rozwiązań energetycznych dla nowych i aktualnych klientów

  • Nadzorowanie sieci podwykonawców w ramach zobowiązań gwarancyjnych (w drugiej części stażu)

  • Współpraca z działem logistyki w zakresie tworzenia i realizacji zamówień

Jeśli:

  • Jesteś studentem_tką IV lub V roku studiów na kierunku technicznym np. energetyka, automatyka i robotyka, elektronika lub inny

  • Znasz i z łatwością stosujesz język angielski oraz polski w mowie i piśmie

  • Posiadasz wiedzę z obszaru energii cieplnej lub elektrycznej

  • Posiadasz wiedzę z zakresu systemów grzewczych, wentylacyjnych lub systemów wytwarzania energii

  • Łatwo nawiązujesz kontakt z innymi, cenisz sobie pracę w zespole

  • Wyróżnia Cię chęć do nauki, gotowość do zdobywania nowych umiejętności, wychodzenie z inicjatywą i proponowanie rozwiązań

  • Interesujesz się technologiami digitalnymi np. Industry 4.0

  • Jesteś dostępny/dostępna na pełen etat...

...to czekamy właśnie na Ciebie!

To oferujemy:

  • Płatny staż: 6 000 – 6 500 PLN (brutto)

  • Umowa o pracę na czas określony (rok)

  • Indywidualny Plan Rozwoju, który ustalasz razem z Opiekunem stażu

  • Wierzymy, że najlepsza wiedza to taka, którą możesz wykorzystać w praktyce: u nas rozwiniesz swoje umiejętności przy wsparciu doświadczonych ekspertów w zespole, zdobędziesz wiedzę i zastosujesz ją w praktyce

  • Oferujemy Ci rozwijające i dopasowane do umiejętności zadania, a gdy napotkasz wyzwanie – możesz liczyć na nasze wsparcie i pomoc

  • Pracujesz w firmie, która prowadzi projekty o dużym znaczeniu dla społeczeństwa i planety m.in. z zakresu transformacji energetycznej i dekarbonizacji

  • Lubimy się angażować: dajemy możliwość tworzenia i brania udziału w różnych inicjatywach związanych z wolontariatem, ekologią czy sportem (FitChallange, Konkurs na drużynę sportową)

  • Dbamy o dobrą atmosferę pracy i partnerskie relacje w zespole i firmie: nasza kultura organizacyjna opiera się na wzajemnym zaufaniu i szacunku

  • Karta lunchową doładowywaną co miesiąc stałą kwotą

  • Kafeterie MyBenefit: vouchery do sklepów, teatr, kino itp.

  • Opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania Kandydatów z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Zapewniamy, że wszyscy aplikujący Kandydaci będą oceniani pod kątem ich kompetencji, bez względu na ich płeć, wiek, status społeczny, niepełnosprawność, orientację seksualną, wyznanie przekonania polityczne, kolor skóry czy pochodzenie.

Czekamy na Twoją aplikację!

#LI-hybrid

DirectEmployers