Campus Pride Jobs

Mobile Campus Pride Logo

Job Information

Siemens Młodszy/Młodsza inżynier/inżynierka procesu- produkcja szaf sterowniczych (f/m/d) in Wrocław, Poland

Job Family: Manufacturing

Req ID: 405801

W naszym zakładzie w Mirkowie powstaje rocznie tysiące szaf sterowniczych które są wykorzystywane w zakładach produkcyjnych w Polsce i na całym świecie.

Proces obejmuje montaż aparatury łączeniowej, układów sterowania, przygotowanie wiązek elektrycznych oraz okablowanie, a także testy funkcjonalne wyrobów. Szafy sterownicze sterują liniami produkcyjnymi oraz systemami klientów Siemensa z branż produkcyjnych. Cały proces odbywa się z najwyższą dbałością o jakość w ścisłej współpracy z zakładem produkcyjnym w Niemczech.

Twój zakres obowiązków:

  • analiza dokumentacji i wymagań klienta

  • prowadzanie analiz projektów szaf sterowniczych w programach graficznych

  • tworzenie dokumentacji elektronicznej- (Digital twin)

  • ocena zgodności projektów z wymaganiami technicznymi, standardami jakościowymi oraz wytycznymi produkcji

  • codzienna współpraca z zespołami produkcji, konsultowanie dokumentacji

  • możliwość udziału w projektach rozwojowych procesów produkcyjnych

W ramach onboardingu planowany jest wyjazd 2-3 tygodniowy do zakładu w Niemczech

Jakich umiejętności potrzebujesz:

  • Wykształcenie techniczne kierunkowe (min. średnie)– elektryka, elektronika, mechatronika lub pokrewne

  • Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziome min. B2 (codzienny kontakt z Pracownikami działu produkcji oraz działem inżynieryjnym w Chemnitz), znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

  • Znajomość pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

  • Praktyczna znajomość obsługi programu CAD lub pokrewnych

  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

  • Znajomość zagadnień z obszaru sterowania maszyn/urządzeń/układów

  • Mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym

Co możemy Ci zaoferować?

  • Możliwość pracy z innowacyjnymi technologiami w środowisku międzynarodowym

  • Możliwość realnego wpływu na biznes poprzez ścisłą współpracę z klientami

  • Dobra atmosfera pracy i kultura organizacyjna oparta na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku

  • Atrakcyjny pakiet świadczeń obejmujący: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę lunchową, dofinansowanie do karty sportowej, roczną premię finansową

Siemens jest pracodawcą równych szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania Kandydatówek z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy dbamy o wspieranie kultury różnorodności na każdym etapie naszej działalności. Wszyscy kandydacitki będą oceniani_ne pod kątem posiadanych kompetencji, wiedzy i umiejętności.

Dołącz do nas i bądź sobą!

DirectEmployers