Job Information
Manulife Bilingual Data Reporting Analyst in Work At Home, Canada
L'équipe d'Analyse et de Conseil en Avantages Collectifs recherche un Analyste en Reporting de Données pour générer des rapports destinés à nos Clients et Conseillers. Le candidat retenu aura l'opportunité de comprendre les besoins en données du secteur des Avantages Collectifs et d'y répondre grâce à un apprentissage sur le terrain avec le soutien de l'équipe d'Analyse Commerciale.
L'Analyste en Reporting de Données sera chargé de coordonner de manière autonome la production de rapports et de répondre aux demandes des Clients et Conseillers. Ce poste bilingue est une excellente occasion de s'engager avec les clients tout en apprenant le secteur des Avantages Collectifs.
Responsabilités liées au poste :
Communiquer avec les clients internes et externes pour comprendre leurs besoins en données.
Prioriser les besoins en rapports des clients.
Répondre aux besoins en données des clients en créant des rapports et en les escaladant si nécessaire.
Élargir ses connaissances techniques et en Avantages Collectifs pour augmenter le nombre de rapports qu'il peut créer.
Collaborer avec les membres de l'équipe d'Analyse et de Conseil pour améliorer les processus de création de rapports.
Être la première ligne de défense dans le soutien de la gouvernance des données des Avantages Collectifs.
Compétences requises
L'attention à la précision et aux détails est essentielle.
Excellentes compétences en matière de priorisation.
Solide esprit d'équipe avec un engagement élevé envers un travail et un service de qualité.
Capacité à développer des relations d'affaires internes positives et des contacts.
Un diplôme de premier cycle avec un intérêt pour les données et l'analyse est fortement préféré.
Le bilinguisme est requis (français/anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de soutenir des clients de diverses juridictions en dehors du Québec.
Compétences recherchées
Une expérience de travail avec des requêtes SQL pour le reporting est fortement préférée.
Une expérience avec PowerBI est préférée. Expérience de travail dans la gestion du changement et le cycle de déploiement.
Une expérience avec Microsoft Excel, Word et PowerPoint est fortement préférée.
En faisant carrière avec nous :
Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement
flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
#LI-REMOTE
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com .
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com .
Région principale
CAN, Québec -Télétravail à temps plein
Semaine de travail comprimée
À distance
L’échelle salariale devrait se situer entre
$43,800.00 CAD - $73,000.00 CAD
Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.