Campus Pride Jobs

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln knnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitt wertgeschtzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen grten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persnliche Beitrge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

ber das SAP Internship Experience Program:

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Mglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

Drei Grnde fr ein Praktikum bei SAP:

1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schliee neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persnliches Netzwerk auf.

2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsbergreifende Fhigkeiten durch unsere virtuellen und persnlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.

3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Fhrungskrften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmglichkeiten zur Verfgung.

ber das Team:

Dynamische Marktumfelder fordern nicht nur zu reagieren, sondern proaktiv Innovationen voranzutreiben und nachhaltiges Wachstum zu ermglichen. Strategy & Operations bildet das Fundament einer erfolgreichen Unternehmensfhrung durch die Entwicklung langfristiger Strategien in Verbindung mit einer effizienten Umsetzung im Tagesgeschft. Auf strategischer Ebene wird die Zukunft des Unternehmens gestaltet, neue Ziele definiert und die Wettbewerbsfhigkeit gesichert. Im operativen Sinne wird dafr gesorgt, dass diese Ziele durch optimierte Prozesse, klare Strukturen und effektive Zusammenarbeit realisiert werden.

Was dich erwartet:

Stellenbezeichnung: SAP MEE Strategy & Operations iXp Intern (f/m/d) Strategic Project Management Officer

Arbeitsbereich: Corporate Operations

Ort: Walldorf

Voraussichtlicher Starttermin: flexible

In dieser Position wirst du:

• Eng mit dem Head of MEE Strategy & Operations zusammenarbeiten und ihn in seinem Tagesgeschft untersttzen

• Strategische, organisatorische und operative Aufgaben bernehmen

• Exklusive Einblicke in Themen wie Strategie und GTM-Planung, Transformation und Change Management

• Eigenstndig Projekte verantworten und vorantreiben

• Videoproduktionen fr Social Media planen und durchfhren

• Prsentationen und Auswertungen basierend auf Excel auf Vorstandsebene vorbereiten

• Interne Termine koordinieren und moderieren

Wer bist du:

Du bist Student:in (w/m/d) an einer Universitt oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lsst dich von lebenslangem Lernen begeistern.

• Du hast ein gutes Zeitmanagement und verfgst ber sehr gute organisatorische Fhigkeiten

• Du setzt dich gerne mit komplexen Problemstellungen auseinander

• Vorzugsweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus der Projektarbeit, Beratung, Strategieentwicklung oder dem Vertrieb mit

• Du bist interessiert and affin in der Softwarebranche, als auch deren Unternehmensentwicklung

• Flieend in Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten:

• Wir gestalten deinen Start mit einem individuellen Onboarding im MEE Strategy & Operations Young Talents Program sowie einem Mentor:innen- und Buddy-System, um deinen Erfolg in unserem Team von Anfang an zu untersttzen

• Flexible Arbeitszeiten

• Remote-Arbeit begrenzt mglich

• Individuelle Entwicklungsmglichkeiten

• Anerkennung fr deinen individuellen Beitrag

Unser MEE S&O Young Talent Program:

Wir mchten junge Talente frhzeitig frdern und Mglichkeiten zur persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung geben. Deshalb bieten wir den besten 15 20% der Studierenden die Mglichkeit in unser Empfehlungsprogramm aufgenommen zu werden. Die Studierenden knnen im Rahmen des Programms von ausgewhlten Trainings und der Untersttzung der Manager:innen bei der individuellen Karriereentwicklung profitieren.

Und viele weitere Benefits, aus denen du whlen kannst. Bewirb dich jetzt!

Besucheunsere Karriereseite (https://www.sap.com/about/careers/students-graduates/internships/internship-experience-program.html) , um weitere Informationen ber das Programm zu erhalten.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gltiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte auerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Hinweis fr Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schliet die Teilnahme an dem Programm aus.

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Vielfalt

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jede und jeder unabhngig vom persnlichen Hintergrund eingebunden fhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon berzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fhigkeiten und Qualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu strken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu frdern. Wir sind den Grundstzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfllen der Bewerbung Untersttzung bentigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

• Nordamerika: Careers.NorthAmerica@sap.com

• Lateinamerika: Careers.LatinAmerica@sap.com

• APJ: Careers.APJ@sap.com

• EMEA: Careers@sap.com

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprnglich fr seine Fhrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfhrer fr End-to-End-Software fr Geschftsanwendungen und zugehrige Services fr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer uerst kollaborativen Teamethik und Engagement fr die persnliche Entwicklung. Unabhngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lsung erhlt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion fhrt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jede und jeder unabhngig vom persnlichen Hintergrund eingebunden fhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon berzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fhigkeiten und Qualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu strken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu frdern. Wir sind den Grundstzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfllen der Bewerbung Untersttzung bentigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen knnen nur fr unbefristete Stellen empfohlen werden weitere Regelungen findet Ihr in derSAP Referral Policy (https://one.int.sap/me@sap/jobs_at_sap#17498858-1050-415e-8d82-21f91655666b_96fc) . Fr Ausbildungsstellen knnen spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhngig von Alter, ethnischer Zugehrigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschlielich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, geschtztem Veteranenstatus oder Behinderung fr eine Beschftigung bercksichtigt.

Erfolgreiche Bewerber mssen unter Umstnden eine berprfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:413609 | Funktionsbereich:Corporate Operations | Reisettigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Student | Anstellungsverhltnis:Limited Full Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid