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Job Information

Siemens Ingeniero/a de Automatización y Eléctrico para instalaciones de manutención y logística (m/f/d) in Vitoria-Gasteiz, Spain

Job Family: Engineering

Req ID: 431949

Siemens Digital Industries es líder en innovación y tecnología en automatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración con nuestros socios y clientes, somos la fuerza motriz para la transformación digital en las industrias de procesos y discretas.

El portfolio de Digital Enterprise está en el centro de nuestra oferta. Proporciona a empresas de todos los tamaños los productos adecuados, junto con soluciones y servicios coherentes para la integración y digitalización de toda la cadena de valor. Optimizada para los requisitos de industrias específicas, nuestra Digital Enterprise permite a los clientes reducir los tiempos de desarrollo de sus productos y, al mismo tiempo, aumentar la flexibilidad y productividad de sus procesos de producción.

Para el equipo de soluciones Automóvil y dentro del departamento de ingeniería de Automatización, necesitamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico y de automatización para instalaciones de manutención y logística, cuyas responsabilidades serán:

  • Diseño de instalaciones eléctricas automatizadas.

  • Desarrollo de los conceptos de automatismo en soft/hard.

  • Generar especificaciones de subcontratación de fabricación armarios, instalación eléctrica, programación y puesta en marcha.

  • Responsable de obra para la instalación eléctrica y puesta en marcha (control y seguimiento de 1-2 subcontratas), en sistemas con más de 200 dispositivos.

  • Responsable de mediciones en obra y detección elaboración de ampliaciones y claims a cliente.

  • Liderar ante cliente y proveedores el desarrollo del proyecto para conseguir los objetivos marcados por el jefe de proyecto global.

Conocimientos/experiencia requerida para el puesto.

  • Experiencia mínima de 5 años como técnico de proyectos y/o responsable de automatización, con experiencia demostrable en instalaciones automáticas.

  • Parametrización variadores de frecuencia y arrancadores.

  • Comunicaciones industriales basadas en Profinet/Profisafe.

  • Conocimientos en programación de PLC´s Siemens (Step7 & Tia Portal).

  • Conocimiento en programación en HMI´s Siemens (Tia Portal).

  • Conocimiento en programación sistemas de seguridad eléctricos como comunicados (ProfiSafe).

  • Diseño de esquemas eléctricos, cableados y diagnosis.

  • Edición en sistema EPLAN.

  • Dimensionado y cálculo de líneas eléctricas en instalaciones industriales en el sector del automóvil.

  • Nivel C1 de inglés, hablado y escrito.

Se considerarán positivamente las siguientes competencias.

  • Conocimientos en técnica de transporte, almacenes automáticos, electrovías e intralogística con AGV´s.

  • Conocimientos estandar Integra BLx.

  • Habituado a trabajar con plazos críticos y bajo presión.

  • Conocimientos básicos de Autocad para revisión y modificación de los layout de implantación de complejos sistemas de manutención.

  • Carácter innovador para mejorar los procesos y la eficiencia de las tareas.

  • Capacidad de trabajo en un equipo multidisciplinar y multicultural.

  • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.

  • Espíritu de servicio al cliente.

  • Claramente orientado a obtención de resultados.

  • Comunicación abierta y transparente.

¿Qué ofrecemos?

  • Horario flexible y trabajo híbrido: adapta tu jornada laboral según tus necesidades.

  • Más de 30 días de vacaciones anuales para recargar energías y pasar tiempo con tus seres queridos.

  • Aprendizaje continuo: accede a nuestra plataforma de aprendizaje con una amplia variedad de cursos de socios como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin

  • Atractivo paquete retributivo: además del salario, ofrecemos dietas de manutención y el programa PCF, que te brinda ventajas fiscales. tu esfuerzo se verá recompensado de manera integral.

Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.

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