Campus Pride Jobs

AIG ist eines der größten internationalen Versicherungsunternehmen und bietet seinen Kund:innen eine große Bandbreite verschiedener maßgeschneiderter Versicherungslösungen in rund 70 Ländern und Jurisdiktionen an. In Deutschland ist die AIG mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt, Heilbronn, München und Hamburg vertreten und betreut internationale Industrie- und Gewerbekunden. Die Sales-Abteilung ist dafür zuständig, die Versicherungslösungen von AIG dem Markt zuzuführen.

Dein Start @ AIG – was Dich erwartet

Unser Early-Career-Program richtet sich an Absolvent:innen aller Fachrichtungen, die vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld suchen und Freude haben an der Analyse von Kennzahlen, dem Austausch und Verhandlungen mit Maklern und Kunden, Beziehungsmanagement, Event-Koordination, dem Setzen von Wachstumsimpulsen sowie dem Begleiten von Neugeschäften. In unserem Programm lernst Du, eigenständig und auf Augenhöhe mit den Kunden, die Interessen unseres Unternehmens zu vertreten und spartenübergreifende Verhandlungen zu führen.

Während des Traineeprogramms hast Du die Möglichkeit im Rahmen von Rotationen unser Unternehmen näher kennenzulernen. Der Aufenthalt in den Abteilungen Marketing und Kommunikation sowie KMU-Vertrieb hilft Dir, in unterschiedliche Themen tiefer einzutauchen und Dir gleichzeitig versicherungsübergreifendes Wissen anzueignen.

Zusätzlich zum Training-on-the-job nimmst Du regelmäßig an globalen Workshops und Networking-Veranstaltungen teil und lernst Kolleg:innen der AIG weltweit kennen. Dein Start bei AIG wird von einem Mentor begleitet und Du wirst unabhängig von Deinem Abschluss überdurchschnittlich vergütet. Unser Programm startet im Juli 2024 und Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Was Du mitbringst:

• Bachelor oder Masterabschluss, z. B. in BWL / VWL, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sales Management, Sales Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs (internationale Abschlüsse von Vorteil) im Jahr 2023 oder 2024

• Mindestens erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika) von Vorteil, idealerweise im Versicherungsbereich

• Motivation und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten

• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe für wirtschaftliche Themen sowie Entscheidungsfreude

• Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Dir vielfältige, spannende Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing sowie kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee & Tee an allen Standorten sind für uns selbstverständlich.

So wirst Du Teil unseres Teams:

Sende uns Deinen Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal (https://aig.wd1.myworkdayjobs.com/aig/job/Frankfurt/Sales-Trainee--w-m-d--International-Insurance---Early-Career-Program-2024_JR2306677-1) oder an bewerbungen@aig.com.

Bei Fragen wende Dich gerne an Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234.

Vielfalt und Integration sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und für den Erfolg unseres Unternehmens heute und in Zukunft von entscheidender Bedeutung. Sie bilden das Fundament, geben Kreativität Raum, machen uns innovationsfähiger und tragen zu Wachstum und Profitabilität bei. Mit zahlreichen Programmen und Initiativen fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Denn unsere Mitarbeiter sollen nicht nur als Einzelpersonen respektiert, sondern besonders auch für ihre einzigartigen Sichtweisen geschätzt werden. Erfahre hier (https://www.aig.com/about-us/diversity-equity-and-inclusion) mehr über die Wertevorstellungen bei AIG (auf Englisch).

#LI-AIG

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through our flexible work arrangements, diversity and inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The diversity of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com .

Functional Area:

SM - Sales & Marketing

Estimated Travel Percentage (%): Up to 25%

Relocation Provided: No

AIG Europe S.A. (Germany branch)

At AIG, helping people discover new potential is our purpose. As a global risk leader, we do this for our clients every day. Through our deep expertise in their industries and our innovative solutions that help them smartly manage risk, we enable their growth in ways they never thought possible.

But we also do the same thing for our employees, because we know our people are our greatest strength-the source of every insight, every idea and every innovation. When we're working as one team to do what's right for our colleagues and our communities, we can achieve excellence together. We encourage colleagues to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

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