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Job Information

SSP America Caissier (ère) / préposé (e) au comptoir alimentaire restaurant aéroport de Montréal in United States

  • 19,75 $/heure travaillée jusqu’au 31/12/22**

  • Temps plein

  • Régime complet d’avantages sociaux

  • Plan de repas

  • Stationnement gratuit

**Soyez récompensé pour chaque heure que vous travaillez! SSP Canada offre un nouveau et passionnant PROGRAMME DE PRIME. D’ici la fin de 2022, vous pouvez gagner 17,25 $ et 2,50 $ de plus par heure de travail! C’est votre chance de décrocher une excellente carrière tout en augmentant votre salaire net. Cela s’ajoute à tous les autres avantages extraordinaires dont bénéficient les employés de SSP Canada.

SSP Canada exploite plusieurs restaurants à travers l'aéroport international Pierre Elliott Trudeau de Montréal : Baero Bar, Camden Food Co., Le Grand Comptoir, Upper Crust, Café Montreal Bagel, Hurley's Irish Pub, La Petit, Lester's Deli, Tim Hortons, Urban Crave.

Description

Préparer, servir, vendre, entreposer et manipuler tous les aliments et les boissons. Cela comprend l’accueil des invités, la prise et la préparation des commandes et la réception du paiement. Ces tâches doivent être exécutées dans les délais alloués et de manière professionnelle afin d’atteindre le plus haut niveau de satisfaction de la clientèle possible.

Nous n’acceptons que les candidats qui résident actuellement au Canada et qui possèdent un permis de travail/une carte RP ou une citoyenneté valide.

Qualifications et expérience

  • Une année d’expérience dans un service de restauration ou de vente au détail est essentielle

  • Diplôme d’études secondaires souhaité

  • Anglais et français courants à l’oral et à l’écrit.

  • Expérience en résolution de problèmes impliquant le service à la clientèle

  • Détenir le certificat d’hygiène et d’assainissement MAPAQ souhaitable est un atout

  • Capacité de mémoriser, réciter et promouvoir différents éléments du menu

  • Capacité d’utiliser le clavier et les procédures de point de vente pour vérifier, commander et fermer une addition

  • Capacité de travailler et de se tenir debout dans des espaces clos pendant de longues périodes

Avantages sociaux, rémunération et soins

Chez SSP Canada, nous croyons que si nous prenons soin de nos employés, ces derniers prendront soin de nos passagers. C’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux concurrentiels et que notre première source pour combler les postes de gestion est notre équipe interne.

  • Régime de santé et de prescription

  • Jours fériés payés

  • Vacances payées

  • REER (régime d’épargne-retraite)

  • Prix et reconnaissances

  • Des chemises et des accessoires pour uniformes sont fournis (le cas échéant)

  • Programme d’aide aux employés (y compris les services-conseils à court terme, le testament simple, la consultation financière et juridique, l’aiguillage vers les soins aux enfants, aux aînés et aux animaux de compagnie)

DirectEmployers