Job Information
Safran Médecin du Travail F/H in Velizy, France
Médecin du Travail F/H
Job field : Health & Safety, Environment
Location : Vélizy , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Part-time
Required degree : PhD, Doctorate
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
# 147733-137283
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Job Description
Au sein de l'Etablissement de Vélizy, le Médecin du Travail sera rattaché au Directeur de l'Etablissement et sera en charge d'éviter toute altération de la santé du personnel due à son activité professionnelle conformément à l'article L.4622-3 du Code du Travail.
Ses principales missions seront les suivantes :
1/ Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs, notamment par :
l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,
la protection des travailleurs contre les différents risques professionnels et notamment contre les risques d'accidents du travail,
la prévention et l'éducation sanitaire selon les directives publiques de santé, - l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'établissement,
le dépistage de l'apparition de toute pathologie professionnelle,
la conduite des études de postes et des actions de prévention sur le milieu du travail,
l'organisation d'actions de prévention de santé publique (risques cardio-vasculaires, cancer, tabagisme, etc).
2/ Assurer le suivi médico-professionnel des salariés du site :
Réaliser les visites médicales diverses ou en déléguer certaines aux 2 infirmières en santé au travail dans le cadre de protocoles écrits et en application des règles de pluridisciplinarité prévues par les textes
Pratiquer ou faire pratiquer les examens obligatoires et complémentaires
Déterminer, lorsque cela est prévu, l'aptitude du salarié à tenir son poste et proposer, le cas échéant, des mesures d'aménagement ou de changement de poste de travail - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions
Contribuer à la politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des salariés porteurs de handicap et participer à la cellule de maintien dans l'emploi
3/ Conseiller la Direction et les managers, les salariés, les représentants du personnel sur :
l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ,
la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, notamment les risques d'accident du travail ou d'utilisation des produits dangereux,
la prévention des risques et l'éducation sanitaire.
Complementary Description
4/ Organiser et diriger les activités du Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) :
Animer et coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire directe et indirecte (prestataires)
Organiser l'activité et le fonctionnement du service de santé et réaliser le reporting de son activité
Manager le personnel du Service de Prévention et de Santé au Travail et veiller à la mise à jour des connaissances médicales, techniques, législatives et réglementaires du personnel de l'équipe
Veiller à la rédaction et la mise à jour des protocoles de soins, d'urgence et de visites périodiques
5/ Suivre l'avancement des programmes de prévention santé & sécurité de l'établissement :
Travailler en collaboration avec les autres services dans l'amélioration des conditions de travail et des actions de prévention
Participer à la démarche globale en Santé & Sécurité au travail en étant sponsor de standards SSE (risques physiques et santé et conditions de travail).
Partager les informations non médicales et actions correctives avec l'équipe SSE et les acteurs RH
Participer aux différents groupes de travail SSE lorsque nécessaire
Agir comme sponsor du standard EVREST du groupe sur la prévention des RPS et des conduites addictives.
Participer aux réunions de direction, aux réunions de prévention des risques psychosociaux (COPIL RPS) ainsi qu'aux visites et réunions de la CSSCT du CSE
Job Requirements
Compétences & qualités requises Connaissances :
Doctorat en médecine et inscription à l'ordre des médecins
Spécialisation en médecine du travail ou équivalence
Diplômes complémentaires dans le domaine de la médecine du travail souhaitables (toxicologie, ergonomie, …)
Compétences :
Savoir piloter les programmes de prévention
Management de projet, pilotage d'une équipe
Connaissance des référentiels, outils, méthodologies Santé au travail du Groupe et capacité à les mettre en oeuvre
Capacité à sensibiliser et former les salariés à la prévention en santé au travail
Connaissance et maîtrise de la réglementation spécifique
Expertise et aptitude à déployer une démarche de Prévention en Santé au travail
Savoir travailler en pluridisciplinarité
Maîtrise des outils informatiques
Specificity of the job
Temps de travail réparti sur 3 jours minimum et pouvant évoluer jusqu'à 5 jours pour assurer une mission de coordination nationale selon souhait et profil du candidat
83,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.