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Job Information

Safran Black Belt à la Division Roues et Freins F/H in Velizy, France

Black Belt à la Division Roues et Freins F/H

Company : Safran Landing Systems

Job field : Continuous improvement

Location : Velizy , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Spoken language(s) :

English Fluent

# 164985-149587

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Job Description

Au sein de la Division Roues et Freins, division internationale sur 3 régions (US/Asie/France) vous contribuerez à l'amélioration de la performance de la Division en support des Directions Programmes, Industrielle, Technique, et Ventes/marketing.

Vous créerez les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés, et organiserez le partage des meilleures pratiques.

Vos activités principales seront:

  • Aider les équipes à définir les problématiques et réaliser des diagnostics

  • Cadrer les projets d'amélioration

  • Piloter les projets, en intégrant leurs conduites du changement, et en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC), ou One Safran, QRQC, notamment sur des sujets critiques ou transversaux (entre Directions ou intersites Roues et Freins

  • Coacher d'autres pilotes Green Belt de projets

  • Promouvoir la dynamique progrès (QRQC, Innovation Participative, One Safran…) des directions Technique, Programmes et Ventes

Ce parcours Black Belt de 3 ans vous permettra de monter en compétences pour devenir les managers Lean de demain.

Complementary Description

Etre certifié-e Green Belt est nécessaire

Etre coach QRQC est apprécié

Job Requirements

Formation supérieure BAC+5, vous avez une expérience significative dans le domaine manufacturing.

Certification Green belt ou Black Belt

Anglais courant

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7 rue General Valerie Andre78140

Velizy

Ile de France France

92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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  • © Safran

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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