Campus Pride Jobs

Apprenti.e Juriste en Droit des Affaires F/H

Company : Safran Landing Systems

Job field : Legal

Location : Velizy , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2024-137033

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Job Description

A compter du 1er octobre 2024 pendant une période de 12 mois, au sein de la Direction Juridique de Safran Landing Systems, vous aurez un rôle de conseil et d'expertise. Vous prendrez en charge des dossiers en Droit des affaires pour les activités Achats de l'ensemble des Divisions de Safran Landing Systems en France et à l'International.

Complementary Description

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. De même, l'équipe RH vous invitera à une journée d'intégration dédiée aux nouveaux alternants. Cette journée vous permettra de découvrir notre organisation et nos produits et également de faire connaissance avec d'autres alternants présents sur le site de Vélizy.

Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniement Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :

• parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,

• parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,

• parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Job Requirements

De formation Bac + 5 Droit des Affaires Internationales (ou équivalent), vous avez idéalement des connaissances en droit commercial anglo-saxon.

Vous avez le goût du travail en équipe, êtes autonome, curieux et rigoureux. Vous possédez des qualités relationnelles et avez le goût et le sens de la négociation. Vous avez également une bonne capacité d'écoute ainsi que la volonté de trouver des solutions adaptées. En outre, vous avez un intérêt certain pour l'activité aéronautique.

La maîtrise d'un excellent niveau d'anglais courant et professionnel est indispensable.

Specificity of the job

Vos principales missions seront les suivantes :

• en soutien de la Direction Juridique de la Société, vous interviendrez en support juridique des Directions Opérationnelles et Fonctionnelles pour les activités de la Société en France et

à l'International, en matière contractuelle (analyse, rédaction et négociation) et Achats ainsi qu'occasionnellement pour des contrats de vente tant en matière industrielle que des services aéronautiques.

• Vous participerez à l'élaboration de nouveaux contrats cadre et à la révision de ces derniers

(clauses générales, avenants, conditions particulières, etc)

• Vous veillerez à la conformité des documents contractuels à la politique de la Société et au droit applicable

• Vous serez en charge de répondre aux problématiques juridiques et commerciales rencontrées par les opérationnels de la Société, en France et à l'international.

Plus généralement, vous accompagnerez et défendrez l'entreprise dans ses relations avec ses partenaires, clients et tiers, et en interne vous sensibiliserez vos interlocuteurs aux risques et enjeux auxquels l'entreprise peut être confrontée. Vous serez en contact régulier avec les différentes structures du Groupe.

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7, rue Général Valérie André78140

Velizy

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.