Job Information
WestRock Company Maintainance in Trier, Germany
Ihre Chance:
Vergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
35 Std. Wochenarbeitszeit
Urlaubsgeld sowie Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskantine und kostenlose Parkplätze
Möglichkeit zum Bike-Leasing
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
Instandhaltung Maschinenpark und Gebäudetechnik
Optimierungsarbeiten für den Fertigungsprozess
Planung / Koordination von externen Monteureinsätzen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Industrie
Erfahrungen im Bereich SPS sind von Vorteil
Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Team- und Integrationsfähigkeit
Strukturierte, systematische, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Wir bieten Ihnen:
Unternehmenskultur die auf Integrität, Respekt, Verantwortlichkeit und Spitzenleistungen beruht
Umfassende Ausbildung mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein attraktives Gehalt, das den Fähigkeiten, Kompetenzen und dem Potenzial entspricht
Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die tägliche Arbeit bilden.
WestRock Company ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit, der sich für die Schaffung und Erhaltung einer vielfältigen Belegschaft einsetzt: Minderheiten/Frauen/Behinderte.
Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.
Smurfit Westrock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. Smurfit Westrock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.