Job Information
Philips 【新卒】Supply Chain Planner in Tokyo, Japan
入社後半年間は、OJTを中心に、在庫/物流の流れを学びつつ「在庫及び貿易に纏わる処理業務を1人称でこなせるようになること」を目標とし、知識とSAPなどのオペレーションを身につける
・担当カテゴリーもしくは担当サプライヤーをサポートを受けた上で受け持ち、指定された品目の供給をすること
・自律的に担当カテゴリーもしくは担当サプライヤーを担当し、指定された品目の供給をすること
求めるスキル：
数学、英語の素養がある方、
理系希望（理系好ましい）、学士修士
対象支給額基本月額諸手当（一律）／月
博士
（月給）440,000円
352,000円
88,000円
修士
（月給）386,800円
309,400円
77,400円
学士
（月給）350,000円
280,000円
70,000円
準学士
（月給）325,000円
260,000円
65,000円
通勤手当：月150,000円まで支給
※通勤手当の場合新幹線・飛行機通勤は不可
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給いたします。
※年間支給額にはインセンティブが含まれています。インセンティブは職種によって異なります。
- 試用期間あり
正社員 ※試用期間6カ月（待遇の変更なし）
- 固定残業制度あり
30時間分の固定残業代が支払われます。
博士：30時間分の固定残業代88,000円
修士：30時間分の固定残業代77,400円
学士：30時間分の固定残業代70,000円
準学士：30時間分の固定残業代65,000円
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を支給いたします。
諸手当通勤手当、（該当社員のみ）社宅手当あり
昇給給与改定：年1回
賞与年1回
休日休暇○土日・祝日
○年末年始
内訳：年次有給休暇20日＋Care leave10日＋Sick leave30日
※6年目以降年次有給休暇が25日となる
○特別休暇（結婚・出産・育児・慶弔・ボランティア・リフレッシュ）
待遇・福利厚生・社内制度
完全フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、各種社会保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック、確定拠出年金制度、退職金制度、自社製品の社員割引制度、カフェテリアプラン（年間72,000ポイント）、年齢にかかわらず婦人科検診選択可能（女性社員対象）、社内マッサージルーム（品川本社）など