Campus Pride Jobs

デジタルマーケティングを理解し、需要を創出してきた実績をお持ちの方、ぜひフィリップスのデジタルマーケティングマネージャーにご応募ください。デジタルマーケティングキャンペーンの開発と実行を通して、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。

業務内容（Job Summary）:

• SNSを活用した高い視認性とパフォーマンスを得られるデジタルマーケティング施策の立案と運用

• グロースマーケティングチームと密に連携しながらキャンペーンのパフォーマンスを分析しビジネスチャンスを特定

• 複数の関連部署 (営業、メディア、CRM、デザイン、コンテンツコピーライティングなど)と連携し、キャンペーンの方向性と戦略を策定

• デジタルマーケティング組織の立ち上げと成長

求人内容（ Key areas of responsibility ）:

• 戦略立案:　ビジネス目標と目的にそったデジタルマーケティング戦略を主導します。市場動向、顧客のインサイト、競合他社の活動を分析して、成長と最適化の機会を特定します。

• キャンペーン管理:　ソーシャルメディア、検索エンジン、電子メール、ディスプレイ広告など、さまざまなプラットフォームでマルチチャネルのデジタルマーケティングキャンペーンを計画、実行、最適化します。キャンペーンのパフォーマンス指標を監視し、必要に応じて戦略を調整してROIを最大化します。

• パフォーマンス分析: 主要なパフォーマンス指標（KPI）の定期的な分析を行い、デジタルマーケティングイニシアチブの効果を評価し、需要の創出を確保します。洞察からキャンペーンの継続的な改善と最適化のための提案を行います。

• 予算管理:　デジタルマーケティング予算の策定と管理を行い、効果を最大化してビジネス目標を達成するためにリソースを効率的に配分します。支出とROIを監視して、費用対効果の高いマーケティング戦略を推進します。

• ブランド管理:　すべてのデジタルマーケティングチャネルにわたってブランドの基準とガイドラインを維持、一貫性を確保してブランドアイデンティティを強化します。メッセージングとクリエイティブ資産がターゲットオーディエンスに浸透し、ブランド価値を反映するようにします。

• テクノロジーの活用:　デジタルマーケティングツールとプラットフォームの最新トレンドとテクノロジーを常に把握します。キャンペーンのパフォーマンスを向上させ、プロセスを効率化し、イノベーションを促進するために、新しいテクノロジーを評価して導入します。

• コミュニケーション＆コラボレーション:　リーダーシップチーム/エグゼクティブや主要関係者と定期的にコミュニケーションを取り、デジタルマーケティングの取り組みが全体的なビジネスに貢献するためにコラボレーションを強化します。

資格（Requirements and skills）

• マーケティング、事業開発、または関連する分野 (できれば医療業界、テクノロジー、ソフトウェア、またはB2B業界) での5年以上の経験

• 戦略立案、キャンペーン管理に重点を置いた、Facebook 、LinkedIn、その他SNSなどのペイド広告などを含む、デジタルマーケティングでの3年以上の経験及びデジタルマーケティングキャンペーンを成功させた実績

• データを解釈し、洞察を提供、データに基づいた意思決定を行う能力を備えた分析スキル

• クロスファンクショナルチームと効果的に協力し、影響を与える能力を備えた、優れたコミュニケーションと対人スキル

• イノベーション、業界のトレンドを先取りするクリエティブな姿勢

• ペースの早い環境で複数のプロジェクトを同時に管理するスキルと能力

• 変化する優先事項とビジネスニーズに適応する柔軟性

• 日本語：日本語で読み書き会話に抵抗がない

• 英語：ビジネスレベル上級 さらに他の言語も歓迎

募集要項：

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）

【就業場所】本社（東京）　

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階

変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり

【就業時間】 9:00-17:30　* *休憩時間： 原則として 12:00 ～ 13:00

【休日】毎週土曜日（ 所定休日） ／日曜日（ 法定休日） 、国民の祝日、年末年始（ 12 月 29 日～ 1 月 4 日）

【休暇】初年度有給休暇　最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日付与）、Care Leave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間） ほか

【時間外労働】あり

【給与】基本給 730万円～1200万円　* *【賞与】インセンティヴ 20%

※インセンティヴは 毎年 3 月の年 1 回支給（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり）

※ 年度途中入社者は、対象期間中日割計算あり 【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）、労働保険（ 雇用保険、労災保険）

【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の２本立て

【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）

【Philips について 】

私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。

一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。

• 私たちの事業

• 私たちの歩んできた歴史

• 私たちの信念

もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。

あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。

当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みについては、こちらをご覧ください。