Campus Pride Jobs

El rol del Facilities Specialist consiste en segurar el óptimo desempeño de las instalaciones e infraestructura a través de la planificación y ejecución eficiente de todas las actividades de mantenimiento. Esto implica una gestión estratégica de los recursos disponibles, buscando maximizar su uso y reducir cualquier tipo de desperdicio o ineficiencia. Al priorizar el mantenimiento preventivo y correctivo, se garantiza no solo la continuidad operativa, sino también la prolongación de la vida útil de los equipos, reduciendo tiempos de inactividad y costos asociados a reparaciones imprevistas. Todo esto enmarcado dentro de un enfoque de mejora continua que busca implementar las mejores prácticas para el uso responsable de recursos humanos, materiales y financieros.

Respondabilidades

• Desarrollar y llevar a cabo las actividades del programa de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la continuidad operativa de las instalaciones.

• Supervisar y coordinar las tareas diarias dentro del departamento de mantenimiento, asegurando una correcta asignación de recursos y el cumplimiento de los plazos establecidos.

• Dar seguimiento riguroso a la implementación de programas de seguridad en el área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento estricto de los estándares y normativas de Corteva, para laborar y gestionar programas de mantenimiento:

• Desarrollar planes de mantenimiento de manera sistemática con una frecuencia semanal, mensual y anual, asegurando que todas las instalaciones y equipos reciban el cuidado adecuado en los tiempos establecidos.

• Diseñar un plan de inspecciones: Implementar un plan integral de inspecciones periódicas para detectar posibles problemas en las instalaciones, priorizando acciones correctivas y preventivas para garantizar su operatividad y seguridad.

• Reclutamiento y formación de personal: Encargarse de la selección, supervisión y capacitación de técnicos de mantenimiento, asegurando que su formación y habilidades estén alineadas con las necesidades operativas de la empresa.

• Supervisión y mantenimiento de sistemas esenciales: Realizar inspecciones y asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas críticos de los edificios, como electricidad, ventilación, sistemas sanitarios e hidráulicos, entre otros, para evitar interrupciones en las operaciones.

• Gestión de herramientas e inventarios: Supervisar el uso, mantenimiento y disponibilidad de herramientas, asegurando que los inventarios estén actualizados y que los recursos sean utilizados de manera eficiente.

• Cumplimiento de normas de seguridad: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan estrictamente con los estándares de seguridad de Corteva, fomentando un ambiente de trabajo seguro y minimizando riesgos.

• Coordinación de personal de mantenimiento: Liderar y coordinar eficientemente a las cuadrillas de mantenimiento, asignando tareas de acuerdo con las prioridades y asegurando la ejecución efectiva de los trabajos planificados. Crear un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Requisitos

• Ingenieros civiles

• Experiencia en mantenimiento de instalaciones: Preferiblemente con habilidades para supervisar equipos de trabajo y coordinar tareas de mantenimiento. Formacion académica a fin con experiencia de 2 a 3 años

• Conocimiento en normativas de salud y seguridad: Familiaridad con las regulaciones y mejores prácticas en materia de seguridad y salud laboral.

• Capacidad para gestionar presupuesto y evaluar rendimiento: Habilidad para administrar los recursos financieros y medir el desempeño, garantizando el uso eficiente de los fondos asignados.

• Habilidad para planificar y delegar tareas: Competencia en la organización de actividades según su nivel de prioridad, asegurando una ejecución eficiente y oportuna.

• Sólidos conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones: Entendimiento integral de los sistemas y equipos que requieren mantenimiento continuo para un funcionamiento óptimo.

• Excelentes habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva y mantener un entorno de trabajo estructurado.

• Competencias de trabajo en equipo: Facilidad para colaborar con otros miembros del equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y positivo.

• Liderazgo y autogestión: Aptitud para liderar proyectos y equipos de manera independiente, con un enfoque en la toma de decisiones responsable y efectiva.

• Deseo de crecimiento y desarrollo profesional: Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora, tanto a nivel personal como dentro de la organización.

• Conocimientos informáticos en Word, Excel y PowerPoint son imprescindibles. Se requiere la capacidad para gestionar bases de datos y utilizar aplicaciones internas para cumplir con las actividades y entrenamientos asignados, así como disposición para aprender nuevos programas.

• Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del hogar.

• Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.

• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a los cambios.

• Dominio del inglés en un nivel Básico-intermedio.

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