Job Information
Nestle Coordenação de Remuneração | São Paulo, SP in São Paulo, Brazil
RESUMO DA POSIÇÃO
Localização : Sede Nestlé (São Paulo – SP)
Área / BU : Gestão de Pessoas
Reporte: Gerente de Remuneração
Alguma pessoa interna mapeada? Não
Propósito da posição
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
Na Nestlé, as pessoas estão no centro de nossas ações. Nossa equipe dedica-se a gerir e desenhar uma estratégia de Compensação Total que seja atraente, robusta, conectada com o mercado e que faça sentido para nossas pessoas. O profissional que estamos buscando vai coordenar e apoiar essa estratégia, contribuindo com sua própria experiência e bagagem.
O dia a dia...
•Oferecer e desenhar serviços e soluções de Remuneração para suportar o sucesso de nossos clientes (funções/negócios);
•Coordenar e implementar projetos de Remuneração;
•Coordenar a campanha anual de cálculo e pagamento de bônus/PLR;
•Realizar avaliações de cargos e estruturas;
•Conduzir pesquisas a fim de medir competitividade salarial;
•Administrar as tabelas salariais.
•Apoiar outros projetos e iniciativas relacionados à Total Rewards.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
•Formação superior completa;
•Conhecimento em Excel;
•Ter perfil analítico e questionador, com criatividade e ousadia para propor soluções inovadoras e melhorias;
•Facilidade com números e cálculos. Conhecimento de conceitos básicos de Remuneração será um diferencial;
•Inglês avançado (espanhol será um diferencial).
Nós somos a Nestlé, a maior empresa de alimentos do mundo. Somos 308.000 pessoas com o firme propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Os nossos valores são baseados em respeito: respeito por nós mesmos, pelos outros, pela diversidade e pelo nosso futuro. Com mais de CHF 91,4 bilhões em 2018, temos ampla presença em 85 países, com 413 fábricas. Acreditamos que as pessoas são o nosso ativo mais importante, portanto ofereceremos um ambiente de trabalho internacional, dinâmico e inclusivo, com muitas oportunidades em diversos negócios, funções e localidades, trabalhando com equipes e culturas diversas. Quer saber mais? Visite a nossa página: www.nestle.com.