Job Information
WSP USA Technicien(ne) Électrique / Conception - Énergie in Sherbrooke, Quebec
MONTRÉAL, QUÉBEC, SAGUENAY ou SHERBROOKE
Pourquoi WSP?
Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondiale de l’industrie des énergies renouvelables, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d’ingénierie et de service-conseil au monde. L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l’ingénierie détaillée complète et le suivi des performances, jusqu’à la fermeture et au démantèlement des ouvrages.
Notre équipe du département Énergie Canada supporte nos clients d’un océan à l’autre. Au fil des décennies, nous avons développé une large gamme de services, incluant en autres : la préparation d’étude technique dans des domaines de niche, la gestion de projets, la conception détaillée et les services de chantier. Notre expertise est reconnue à travers le marché autant pour des projets en développement que pour des projets en réfection. Nos experts collaborent afin d’offrir à nos clients des services à la hauteur de notre vision : rencontrer les plus hauts standards de l'industrie et innover pour les dépasser.
Ce poste est au sein du secteur de marché Hydroélectricité et Barrages du groupe Énergie . Ce secteur de marché se spécialise dans les projets hydroélectriques (développement, réfection), dans l’ingénierie des barrages et structures hydrauliques, et la sécurité de barrages. Nous travaillons en collaboration avec des clients des domaines public et privés sur des projets innovants permettant aux membres de notre équipe de prouver leur expertise et de former une relève passionnée.
Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d’un(e) technicien(e) en électricité et commande pour rejoindre notre équipe électrique, situé dans l’un ou l’autre de nos bureaux au Québec .
Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :
Participer à la conception, ainsi qu’à la préparation des plans, devis, bordereaux, listes et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projets en hydroélectricité et barrages;
Mise en plan de la conception en électricité et commande (schémas unifilaire, schémas de filerie, schémas de commande, etc.);
Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans à l’aide des outils de développement CAD/DAO;
Préparation de descriptions fonctionnelles, programmation des automates et programmation des interfaces utilisateurs (HMI);
Production de relevés de quantité et préparation d’estimations budgétaires;
Participer à la préparation de devis et d’autres documents techniques;
Participer au suivi de construction des projets;
Participer à la mise en service des équipements;
Superviser le travail des dessinateurs attitrés aux projets.
Nous aimerions en savoir plus savoir sur vous si vous avez :
Diplôme d’étude collégiale en génie électrique, ou toute autre formation jugée équivalente;
Cinq (5) ans et plus d’expérience pertinente en conception et modélisation CAD/DAO. Une expérience dans le cadre de projets divers de barrage ou centrale hydro-électrique serait un atout;
Sens de l'initiative, proactivité, débrouillardise, autonomie et souci du détail;
Capacité à travailler en équipe;
Maitrise du logiciel AutoCAD;
Connaissance des logiciels Autocad Electrical, Revit ou CATIA sera considérée comme un atout;
Connaissance du logiciel MPI/CPI d’Hydro-Québec sera considérée comme un atout
Expérience en électricité auxiliaire et commande de centrales hydroélectriques et barrages sera considérée comme un atout.
Connaissance de l’anglais et autres langues sera considérée comme un atout.
WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.
Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.
Chez WSP :
Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.
Veuillez noter:
La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte
WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)