Job Information
Adecco US, Inc. Greeter in San Juan, Puerto Rico
Adecco está asistiendo a una reconocida compañía de renta de vehículos en el reclutamiento de Greeter para Carolina, Puerto Rico . Esta es una oportunidad de asignación temporera. ¡Aplica ahora si usted cumple con las cualificaciones enumeradas a continuación!
Disponibilidad para trabajar en los siguientes horarios:
(2) 2:00 pm - 11:00 pm
(4) Disponibilidad para trabajar 8 horas dentro del periodo de 4:00 am a 10:00 pm.
Días de trabajo: Cinco días de lunes a domingo
Salario: $11.50 por hora
Responsabilidades:
Servicio al cliente
Orientar a los clientes con el proceso de renta entregando y recibiendo el auto.
Verificar que los autos salgan en óptimas condiciones.
Registrar todo auto que entre y salga del lote.
Otras tareas pueden ser requeridas.
Requerimientos:
Mínimo cuarto año de escuela superior o preferiblemente Grado Asociado.
Conocimiento en Computadora Básico.
Bilingüe (inglés/español).
Licencia de conducir vigente del Estado Libre Asociado de PR
Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado/a para este trabajo como Greeter para Carolina, Puerto Rico o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.
Pay Details: $11.50 per hour
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
The California Fair Chance Act
Los Angeles City Fair Chance Ordinance
Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
San Francisco Fair Chance Ordinance