Campus Pride Jobs

Excellente opportunité pour un Acheteur motivé cherchant à développer sa carrière dans l'une des principales entreprises Aérospatiales à Montréal !

Description :

• Acquisition de biens et de services.

• Gestion commerciale du portefeuille de fournisseurs.

• Capacité à négocier les termes et conditions.

• Émettre des bons de commande conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.

• Communiquer l'état des matériaux aux principales parties prenantes.

• Assurer la maintenance du système ERP afin de garantir l'exactitude des données.

• Élaborer des stratégies de négociation et gérer les négociations.

• Gérer de manière proactive les produits de base afin d'identifier les risques et de les atténuer.

• Résoudre les problèmes liés à la marchandise, y compris, mais sans s'y limiter, la livraison, le coût, le processus, la facturation, etc.

• Contribuer au développement de nouveaux produits.

• Contribuer à la sélection des sources, aux décisions d'achat et de vente et à la qualification des fournisseurs.

• Fournir une vision stratégique des industries du marché concerné en recommandant des moyens de réduire les risques, les coûts et les délais.

• Peut diriger des initiatives d'amélioration continue ou y contribuer.

• Il peut être amené à participer à des audits de conformité avec les clients ou des audits de conformité externes.

Compétences et qualifications :

• 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine des achats dans un environnement industriel.

• Expérience de la gestion des fournisseurs.

• Expérience de la passation de commandes.

• Expérience d'Excel (tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP, macros) et de PowerPoint.

• Expérience en ERP.

Excellent opportunity for a motivated Buyer looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!

Description:

• Procurement of goods and services.

• Commercial management of the supplier portfolio.

• Ability to negotiate terms and conditions.

• Issuance of purchase orders to comply with company policies and procedures.

• Communicate material status to key stakeholders.

• Maintains the ERP system to ensure accuracy of data.

• Develop negotiation strategies and manage negotiation.

• Proactively manage commodities to identify risk and mitigate.

• Resolve challenges within the commodity including but not limited to; delivery, cost, process, invoicing, etc.

• Contribute to new product developments.

• Contribute to source selection, make/buy decisions, and supplier qualification.

• Provide strategic insight into the relevant market industries by recommending ways to reduce risk, cost and lead-time.

• May lead or contribute to continuous improvement initiatives.

• May be required to support customer or external compliance audits.

Skills & Qualifications:

• 2-5 years of procurement experience in a manufacturing environment.

• Supplier management experience.

• Placing POs experience.

• Excel (Pivot Tables, VLOOKUP, Macros) and PowerPoint experience.

• ERP experience.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot @astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $50.00

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)