Job Information
Stantec Cheffe / Chef d’équipe – Conformité environnementale in Saint Laurent, Quebec
Vous souhaitez un nouveau défi en environnement et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 30 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre opportunité
Joignez Stantec à la tête d’une équipe dynamique axée sur la croissance et le travail de qualité a titre de C hef(fe) d’équipe en conformité environnementale . Relevant du directeur des opérations (BCOL), vous feriez partie de l’équipe de leadership des Services Environnementaux. Vous mettez à profit vos talents de direction pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes de nos clients.
De plus, vous serez amené à mener des efforts de développement d’affaires pour le Québec en développant et maintenant des relations solides principalement avec notre clientèle du secteur industriel, et à l’occasion commercial et public. Vous contribuerez ainsi au développement et au rayonnement de l’équipe de conformité environnementale du Québec auprès de notre clientèle et des autres unités d’affaire de Stantec que vous serez appelé à assister. Votre place d’affaire sera située à nos bureaux de Ville Saint-Laurent et un mode de travail hybride est aussi possible.
Grâce à la diversification des champs d’expertises des professionnels de Stantec au Québec, nous pouvons assister notre clientèle dans les multiples facettes de leurs projets. Nos services en conformité environnementale peuvent être à l’origine de ces projets, dont l’objectif est de satisfaire une, ou des, exigence(s) légale(s). En joignant Stantec, sous votre leadership, votre équipe continuera à apporter plusieurs impacts tels que :
L’identification des écarts règlementaires relativement aux opérations d’une industrie, l’identification des opportunités d’amélioration et des non-conformités afin de supporter nos clients à gérer leurs opérations en conformité avec les lois et règlements applicables, et les divers permis et autorisations régissant leurs opérations.
L’assistance dans la sélection de critères de conception d’un projet (limites de rejets de polluants) afin de le rendre conforme pour l’obtention d’une autorisation ministérielle environnementale.
L’assistance à notre clientèle industrielle dans la production d’inventaires de rejets de polluants, l’identification de rejets problématiques et leur origine ainsi que la recherche d’une solution pour diminuer l’impact à l’environnement de ces rejets.
Le conseil et les recommandations des actions innovantes pour réduire l’empreinte carbone et favoriser l’acceptabilité sociale d’un projet de construction d’une infrastructure majeure après avoir identifié des activités, dans les différentes phases de construction, contribuant de manière importante au bilan des GES émis par le projet.
La caractérisation et la surveillance de la gestion de substances potentiellement dangereuses (amiante, moisissures, plomb, etc…) lors de divers travaux de rénovation ou de démolition dans les places d’affaires de nos clients afin d’assurer la sécurité des travailleurs et limiter leur exposition.
Vos principales responsabilités
En plus de la gestion de vos projets en conformité (audits, inventaires de rejets de polluants, d’émissions atmosphériques et de GES, études d’impacts des projets industriels, etc.) vous aurez à exercer les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe :
Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe des Services Environnementaux œuvrant dans votre discipline;
Superviser les membres de l’équipe et soutenir le développement de carrière du personnel junior;
Mener périodiquement des réunions d’équipe afin de communiquer les informations et planifier l’occupation;
Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;
Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;
Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe.
Votre parcours
Baccalauréat en génie ou autre discipline technique;
Au moins 10 ans d’expérience pertinente;
Connaitre la règlementation fédérale et provinciale;
Qualités de management et de mentorat, bonnes aptitudes organisationnelles et en planification;
Expérience en gestion de personnel;
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français.
Vos clés de succès
Expérience dans le domaine des services-conseils ou profonde compréhension de notre domaine dans un environnement multidisciplinaire;
La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
Disponibilité à voyager occasionnellement;
Membre de l’Association Québécoise de Vérification Environnementale - AQVE.
Ce que nous vous offrons
Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine avec une flexibilité d’horaire qui tient compte de la conciliation travail-vie personnelle;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
Régime flexible d’assurance collective;
Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de l’employeur;
Programme de développement professionnel.
Pourquoi choisir Stantec
Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !
Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur Linked-in ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.
#joignezstantec2024
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Environmental Scientist Management
Emplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Gestionnaire
Déplacements: Oui, 20 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 240001M2
#FR
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.