Job Information
AON Product Owner Digital Solutions in Rotterdam, Netherlands
Beschrijving van het bericht
Product Owner Digital Solutions
Rotterdam | 38,75
Salarisrange bruto per maand: EUR 4.000 – 4.800 (exclusief flexibele salariscomponent)
Met jouw teamgeest en analytisch vermogen bepaal jij mede proactief de koers voor een grote variëteit aan oplossingen voor onze klanten en collega’s. Een mooie kans!
De uitdaging Aon is een toonaangevende adviseur en verzekeringsmakelaar op het gebied van Risk Capital en Human Capital Solutions in Nederland. Eind 2023 is bekend gemaakt dat de particuliere bemiddelings- en volmachtactiviteiten in Nederland verkocht worden aan Blackfin Capital Partners, onder voorbehoud van onder meer goedkeuring van regulerende instanties. Voorbereidingen worden getroffen voor het afsplitsen van de particuliere activiteiten in een nieuw te vormen organisatie, met circa 400 medewerkers.
Deze functie maakt onderdeel uit van het nieuw te vormen bedrijf. Een organisatie waar klantcontact en digitalisering hand in hand gaan. Waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant.Een aanzienlijk deel van de systemen en processen gaat over naar de nieuw te vormen onderneming en er is veel werk te verzetten. Vanuit de afdeling IT & Digital Solutions leiden wij dit traject, waarborgen we de business continuïteit en zetten we stevig in op groei en optimalisatie. Dit ga je doen
Als Product Owner Digital Solutions werk je met een multidisciplinair development team aan een scala aan oplossingen voor onze klanten en onze collega’s. Of het nou gaat om het opzetten en onderhouden van webapplicaties, het vervangen van legacy systemen, het implementeren van een compliance-functionaliteit of het opzetten van nieuwe websites, jij vormt het aanspreekpunt voor de business en voor collega’s.
Dat doe je uiteraard niet alleen. Samen met de Lead Product Owner en de andere Product Owners bepaal je de development roadmap. Deze roadmap zet jij, samen met de business en je development team om naar waarde.
Ook hier word je enthousiast van
Je wil de belangen van stakeholders en gebruikers borgen;
Je zoekt inzicht in complexiteit, afhankelijkheden en deadlines en brengt hier structuur aan;
Je wil een heldere Backlog en consensus over doorlooptijd, prioritering, waarde en doelstellingen;
Je begrijpt op hoofdlijnen de taal van “de techneut” en geeft met overtuiging ook presentaties aan senior stakeholders;
Je houdt niet van afwachten, want je bent proactief ingesteld.
Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding en aantoonbare ervaring in een complex IT landschap.
Verder:
heb je kennis en ervaring met Agile frameworks, zoals Scrum en/of Kanban;
heb je ruime ervaring in de rol als Product Owner;
werk je graag samen met anderen om het resultaat te halen;
ben je proactief, communicatief sterk en schakel je snel tussen verschillende vraagstukken;
ervaring in de financiële sector of specifiek de verzekeringsbranche is een pré;
communiceer je uitstekend (in de Nederlandse en Engelse taal) en hebt een kritische blik;
sta je open voor andere ideeën en deel je graag jouw inzichten.
Dit verzekeren wij Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 4.000 – 4.800 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou.
Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
Een aantrekkelijke bonusregeling;
Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).
En nu? Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Corporate Recruiter, T 06-53823571 of E joyce.moens@aon.com .
Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze Recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
#LI-JM1#HYBRID
2542907
Product Owner Digital Solutions
Rotterdam | 38,75
Salarisrange bruto per maand: EUR 4.000 – 4.800 (exclusief flexibele salariscomponent)
Met jouw teamgeest en analytisch vermogen bepaal jij mede proactief de koers voor een grote variëteit aan oplossingen voor onze klanten en collega’s. Een mooie kans!
De uitdaging Aon is een toonaangevende adviseur en verzekeringsmakelaar op het gebied van Risk Capital en Human Capital Solutions in Nederland. Eind 2023 is bekend gemaakt dat de particuliere bemiddelings- en volmachtactiviteiten in Nederland verkocht worden aan Blackfin Capital Partners, onder voorbehoud van onder meer goedkeuring van regulerende instanties. Voorbereidingen worden getroffen voor het afsplitsen van de particuliere activiteiten in een nieuw te vormen organisatie, met circa 400 medewerkers.
Deze functie maakt onderdeel uit van het nieuw te vormen bedrijf. Een organisatie waar klantcontact en digitalisering hand in hand gaan. Waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant.Een aanzienlijk deel van de systemen en processen gaat over naar de nieuw te vormen onderneming en er is veel werk te verzetten. Vanuit de afdeling IT & Digital Solutions leiden wij dit traject, waarborgen we de business continuïteit en zetten we stevig in op groei en optimalisatie. Dit ga je doen
Als Product Owner Digital Solutions werk je met een multidisciplinair development team aan een scala aan oplossingen voor onze klanten en onze collega’s. Of het nou gaat om het opzetten en onderhouden van webapplicaties, het vervangen van legacy systemen, het implementeren van een compliance-functionaliteit of het opzetten van nieuwe websites, jij vormt het aanspreekpunt voor de business en voor collega’s.
Dat doe je uiteraard niet alleen. Samen met de Lead Product Owner en de andere Product Owners bepaal je de development roadmap. Deze roadmap zet jij, samen met de business en je development team om naar waarde.
Ook hier word je enthousiast van
Je wil de belangen van stakeholders en gebruikers borgen;
Je zoekt inzicht in complexiteit, afhankelijkheden en deadlines en brengt hier structuur aan;
Je wil een heldere Backlog en consensus over doorlooptijd, prioritering, waarde en doelstellingen;
Je begrijpt op hoofdlijnen de taal van “de techneut” en geeft met overtuiging ook presentaties aan senior stakeholders;
Je houdt niet van afwachten, want je bent proactief ingesteld.
Dit ben jij
Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding en aantoonbare ervaring in een complex IT landschap.
Verder:
heb je kennis en ervaring met Agile frameworks, zoals Scrum en/of Kanban;
heb je ruime ervaring in de rol als Product Owner;
werk je graag samen met anderen om het resultaat te halen;
ben je proactief, communicatief sterk en schakel je snel tussen verschillende vraagstukken;
ervaring in de financiële sector of specifiek de verzekeringsbranche is een pré;
communiceer je uitstekend (in de Nederlandse en Engelse taal) en hebt een kritische blik;
sta je open voor andere ideeën en deel je graag jouw inzichten.
Dit verzekeren wij Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 4.000 – 4.800 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou.
Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
Een aantrekkelijke bonusregeling;
Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).
En nu? Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Corporate Recruiter, T 06-53823571 of E joyce.moens@aon.com .
Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze Recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
#LI-JM1#HYBRID