Job Information
AON Traineeship | Junior Data Analist (Wellbeing) in Rotterdam, Netherlands
Beschrijving van het bericht
Junior Data Analist Employee Wellbeing
Early Careers Talent Progam bij Aon
Rotterdam | 36 – 38,75 uur
Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 02/09/2024)
Aon heeft in 2024 een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière. Dit unieke traineeship start met een live lancering in swinging Londen en 12 interessante online sessies gedurende jouw eerste jaar bij Aon.
Als Early Career talent leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij.
Ready for take off?
We zien je sollicitatie tegemoet. Cheerio!
Wat ga je doen?
Als Data Analist Employee Wellbeing en onderdeel van het Early Careers Traineeship in ons relatief nieuwe team bij Aon Human Capital Solutions krijg je de unieke kans om samen met het team de exacte invulling van je rol te bepalen en veel kennis en vaardigheden te leren. We waarderen jouw studie expertise en input bij het ontwerpen van de werkwijze en focus van het team. Jouw inbreng zal bijdragen bij het ontwikkelen van data gedreven welzijnsoplossingen en het bepalen van de beste aanpak om het welzijn van medewerkers bij onze klanten te bevorderen.
Verantwoordelijkheden:
Samen met het team, verzamel, analyseer en interpreteer je gegevens met betrekking tot welzijnsinitiatieven en -programma's.
Je stelt duidelijke rapporten, en dashboards op om de resultaten en voortgang van welzijnsinitiatieven te communiceren aan onze klanten. Ook assisteer je bij het bouwen en onderhouden van tooling van en voor collega’s.
In overleg met het team, denk je mee over strategieën en initiatieven om het welzijn van medewerkers te bevorderen en te verbeteren.
Waar kom je te werken?
Human Capital Solutions
Aon Human Capital Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor werknemers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega’s bereiken.
Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico’s. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties “the best of Aon” aan.
Over Aon
Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden, om de levens van mensen over de hele wereld te beschermen en te verbeteren. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met 2400 collega’s in Nederland en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch, nieuwsgierig, en in staat om zelfstandig te werken. Je bent een teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit. Daarnaast heb je interesse in welzijns- en gezondheid gerelateerde vraagstukken en trends.
Verder beschik jij over:
Bachelor- of masterdiploma in Data Science, Statistiek, Computer Science of een gerelateerd veld.
Ervaring met het werken met diverse datasets en het toepassen van data-analysemethoden.
Kennis van programmeertalen (bijv. Python, R) en datavisualisatie-tools (bijv. Tableau, Power BI) is een pluspunt.
Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om technische concepten aan niet-technische belanghebbenden uit te leggen
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende rol met veel vrijheid om kennis en ervaring op te doen, binnen een specialistisch team én een toonaangevende organisatie. Het Early Careers programma betekent een jaar vol leermomenten, reflectie, netwerkgelegenheden en ontwikkel- maar vooral diverse doorgroeimogelijkheden.
Bovenop het salaris heb je recht op een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. Dit budget is 19,21% van je salaris en kun je inzetten om (nog meer) vrije dagen te kopen, extra pensioen op te bouwen of jouw bruto maandsalaris te verhogen.
Ook neem je deel aan een EMEA netwerk programma samen met andere internationale Aon Early Career medewerkers en zijn er mogelijkheden tot het volgen van vakopleidingen die wij voor je betalen.
Hiernaast ontvang je onder andere:
Een bonusregeling
Een premievrij pensioen
Reiskostenvergoeding
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
Early Careers Traineeship Jaarcontract, in September live lancering met alle Early Careers afgevaardigden van EMEA in Londen. Gedurende het jaar, 12 online (netwerk)events met dezelfde groep.
Sollicitatieprocedure - eerste contact met Aon (Recruiter) eerste gesprek – online assessment – eventueel een tweede gesprek en vervolgens een aanbieding
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan je contact staat je graag te woord via 0627173154. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met de Campus Recruiter.
Na je sollicitatie:
• ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• binnen 2 werkdagen neemt onze Dis Grötzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek
• iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
Heb je meer vragen over dit deze vacature, het Early Career Traineeship of Aon in het algemeen? Neem dan contact op met de Campus Recruiter, Dis Grötzinger via dis.grotzinger@aon.com Zoek online naar meer vacature onder de #EMEAgraduate #LI-DG1#LI-HYBRID
2541167 #LI-DG1 #LI-HYBRI
2541167
Junior Data Analist Employee Wellbeing
Early Careers Talent Progam bij Aon
Rotterdam | 36 – 38,75 uur
Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 02/09/2024)
Aon heeft in 2024 een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière. Dit unieke traineeship start met een live lancering in swinging Londen en 12 interessante online sessies gedurende jouw eerste jaar bij Aon.
Als Early Career talent leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij.
Ready for take off?
We zien je sollicitatie tegemoet. Cheerio!
Wat ga je doen?
Als Data Analist Employee Wellbeing en onderdeel van het Early Careers Traineeship in ons relatief nieuwe team bij Aon Human Capital Solutions krijg je de unieke kans om samen met het team de exacte invulling van je rol te bepalen en veel kennis en vaardigheden te leren. We waarderen jouw studie expertise en input bij het ontwerpen van de werkwijze en focus van het team. Jouw inbreng zal bijdragen bij het ontwikkelen van data gedreven welzijnsoplossingen en het bepalen van de beste aanpak om het welzijn van medewerkers bij onze klanten te bevorderen.
Verantwoordelijkheden:
Samen met het team, verzamel, analyseer en interpreteer je gegevens met betrekking tot welzijnsinitiatieven en -programma's.
Je stelt duidelijke rapporten, en dashboards op om de resultaten en voortgang van welzijnsinitiatieven te communiceren aan onze klanten. Ook assisteer je bij het bouwen en onderhouden van tooling van en voor collega’s.
In overleg met het team, denk je mee over strategieën en initiatieven om het welzijn van medewerkers te bevorderen en te verbeteren.
Waar kom je te werken?
Human Capital Solutions
Aon Human Capital Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor werknemers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega’s bereiken.
Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico’s. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties “the best of Aon” aan.
Over Aon
Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden, om de levens van mensen over de hele wereld te beschermen en te verbeteren. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met 2400 collega’s in Nederland en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch, nieuwsgierig, en in staat om zelfstandig te werken. Je bent een teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit. Daarnaast heb je interesse in welzijns- en gezondheid gerelateerde vraagstukken en trends.
Verder beschik jij over:
Bachelor- of masterdiploma in Data Science, Statistiek, Computer Science of een gerelateerd veld.
Ervaring met het werken met diverse datasets en het toepassen van data-analysemethoden.
Kennis van programmeertalen (bijv. Python, R) en datavisualisatie-tools (bijv. Tableau, Power BI) is een pluspunt.
Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om technische concepten aan niet-technische belanghebbenden uit te leggen
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende rol met veel vrijheid om kennis en ervaring op te doen, binnen een specialistisch team én een toonaangevende organisatie. Het Early Careers programma betekent een jaar vol leermomenten, reflectie, netwerkgelegenheden en ontwikkel- maar vooral diverse doorgroeimogelijkheden.
Bovenop het salaris heb je recht op een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. Dit budget is 19,21% van je salaris en kun je inzetten om (nog meer) vrije dagen te kopen, extra pensioen op te bouwen of jouw bruto maandsalaris te verhogen.
Ook neem je deel aan een EMEA netwerk programma samen met andere internationale Aon Early Career medewerkers en zijn er mogelijkheden tot het volgen van vakopleidingen die wij voor je betalen.
Hiernaast ontvang je onder andere:
Een bonusregeling
Een premievrij pensioen
Reiskostenvergoeding
Een duurzaam inzetbaarheidsbudget
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
Early Careers Traineeship Jaarcontract, in September live lancering met alle Early Careers afgevaardigden van EMEA in Londen. Gedurende het jaar, 12 online (netwerk)events met dezelfde groep.
Sollicitatieprocedure - eerste contact met Aon (Recruiter) eerste gesprek – online assessment – eventueel een tweede gesprek en vervolgens een aanbieding
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan je contact staat je graag te woord via 0627173154. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met de Campus Recruiter.
Na je sollicitatie:
• ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• binnen 2 werkdagen neemt onze Dis Grötzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek
• iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
Heb je meer vragen over dit deze vacature, het Early Career Traineeship of Aon in het algemeen? Neem dan contact op met de Campus Recruiter, Dis Grötzinger via dis.grotzinger@aon.com Zoek online naar meer vacature onder de #EMEAgraduate #LI-DG1#LI-HYBRID
2541167 #LI-DG1 #LI-HYBRI