Campus Pride Jobs

L’opportunité d’emploi :

WSP est présentement à la recherche d’un(e) parajuriste corporative sénior(e) à temps plein. Sous la supervision de la Cheffe-Adjointe Principale des Affaires Juridiques et Secrétaire Corporative Adjointe, la personne retenue pour ce poste sera chargée d’apporter son soutien et son expertise sur les aspects de droit corporatif, droit commercial, conformité et gouvernance des sociétés et fusions et acquisitions. Elle se joindra à une équipe de parajuristes au sein d’une équipe juridique avertie et axée sur les résultats s’inscrivant dans un milieu de travail dynamique et stimulant.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.

• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.

• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

Travaillant en étroite collaboration avec les avocats, spécialistes en fiscalité et autres professionnels de l’équipe légale de WSP au Canada, la personne retenue pour ce poste supportera les activités du département à différents niveaux. Les responsabilités incluront notamment:

• Maintenance corporative des entités juridiques de WSP liées aux opérations canadiennes.

• Agir comme personne ressource pour la gouvernance d’entreprise.

• Rédaction, dépôt et gestion de divers documents d’entreprise pour les sociétés de WSP au Canada, incluant ceux reliés à la maintenance des entités légales et aux soumissions requises pour les clients, régulateurs et autres parties prenantes.

• Maintenir à jour les livres et registres et faire les déclarations réglementaires requises.

• Assistance proactive lors de transactions et réorganisations corporatives en collaboration avec d’autres fonctions.

• Préparer et réviser la documentation corporative, notamment celle pour les réunions du conseil d’administration (par exemple, ordres du jour, résolutions, présentations et comptes rendus de réunion…), les certificats d’officiers, les formulaires de déclarations corporatives, etc...

• Maintenance de la base de données d’entreprise.

• Soutien aux clients internes, y compris la maintenance des documents de référence sur l’intranet de WSP et le portail juridique.

• Recherche juridique sur divers sujets.

• Aide à la préparation de divers documents pour le service juridique.

• Assister l’équipe légale du point de vue gouvernance lors de l’implémentation de procédures et politiques internes.

• Assistance à la gestion de systèmes de classement électronique pour les documents juridiques et la correspondance.

• Exécution de toute autre tâche ou projet connexe.

Ce que vous apporterez à WSP :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques Juridiques ou l’équivalent.

• 6 à 10 ans d’expérience pertinente à titre de parajuriste corporative et commerciale (au sein d’une large entreprise et/ou d’une entreprise dans le domaine de l’ingénierie ou de la construction sera considéré un atout).

• Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit (français et anglais).

• Maitrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio).

• Sens de l’initiative et autonomie.

• Faire preuve de grandes capacités d’analyse, de raisonnement et de résolution de problèmes.

• Faire preuve de rigueur, de discipline et avoir le souci du détail.

• Démontrer un jugement professionnel et une aptitude à refléter une grande crédibilité.

• Avoir la capacité d’effectuer des tâches multiples, de gérer les priorités et de travailler de manière efficace au sein d’une équipe.

• Capacité à travailler en équipe de manière collaborative avec plusieurs fonctions.

• Sens du discernement et de la confidentialité avec une maturité professionnelle.

• Capacité d’agir en tant que chef de projet pour certains projets / initiatives à long terme.

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.

• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.

• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.

• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.

• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE (https://www.wsp.com/fr-CA/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels)