Campus Pride Jobs

Associé à la vente au détail saisonnier – Fairview Pointe-Claire

• Location Pointe Claire, Quebec, Canada

• Job ID 0000019623

• Category Retail

Job Description

Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'offrir des expériences de vente au détail inspirantes aux fans de LEGO® de tous âges ?

Rejoignez l'équipe de vente au détail de la marque LEGO® en tant que Spécialiste des briques saisonnier et offrez des expériences inspirantes aux invités dans un environnement de magasin interactif et dynamique. Nous recherchons des individus énergiques et enthousiastes pour se joindre à nous sur une base saisonnière à temps partiel.

Surpassez les attentes de nos invités grâce à des interactions amusantes et significatives

· Assurez une expérience signature pour chaque invité qui visite nos magasins LEGO en accueillant chaque invité dans votre emplacement, en effectuant toutes les fonctions de caisse et en adoptant une attitude professionnelle, gracieuse, amicale et engageante en tout temps (80%).

· Offrez un environnement propre, sûr et visuellement stimulant en effectuant des tâches de nettoyage quotidiennes, en maintenant les présentoirs du magasin et en apprenant et exécutant les normes visuelles de vente au détail de la marque LEGO (10%).

· Opérez le stock du magasin de manière sécuritaire et efficace en aidant à la réception de la marchandise, en maintenant la réserve selon les normes LBR, en connaissant et respectant toutes les réglementations de sécurité et en informant la direction des situations potentielles de pénurie (10%).

Offrez des expériences de vente au détail inspirantes basées sur les valeurs de la marque LEGO

Le groupe LEGO® est une entreprise familiale internationale et la collaboration façonne tout ce que nous faisons. Tout repose sur une vision partagée pour lancer des produits inspirants qui façonneront l'avenir du jeu. Vous ferez partie d'une organisation créative unique qui vous donnera la liberté d'avoir un réel impact sur notre performance — et de vous amuser en le faisant. LEGO Brand Retail s'efforce de favoriser des relations avec nos invités qui transcendent les générations et sont aussi intemporelles que les produits que nous vendons.

Avez-vous ce qu'il faut pour inspirer et développer les constructeurs de demain ?

· Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les invités.

· Traiter l'information/la marchandise via le système de caisse.

· Travailler à diverses heures, jours, nuits et week-ends selon les besoins de l'entreprise.

· Accéder librement à toutes les zones du magasin, y compris la surface de vente, les zones de stock, les zones de caisse et la zone de quai de chargement.

· Spécifications physiques : Déplacement constant, parler, entendre, atteindre, saisir et rester debout pendant au moins deux heures consécutives. Peut parfois impliquer de se pencher, s'agenouiller, s'accroupir et monter des échelles. Les capacités visuelles comprennent la vision de près, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point. Implique de soulever au moins 30 livres.

Il y a une possibilité que ce rôle devienne permanent pour les excellents performeurs.

Nous voulons que vous rejoigniez l'équipe de vente au détail de la marque LEGO !

Si vous êtes convaincu(e) que vous avez ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle saisonnier à temps partiel, utilisez le bouton POSTULER MAINTENANT ci-dessus ou ci-dessous.

DONNER VIE À CELA "La raison pour laquelle LEGO® existe est ce qu'ils font pour les enfants à travers le monde. Tout le monde dans l'entreprise, à tous les niveaux, se sent privilégié de faire partie d'une entreprise avec une vision aussi inspirante". VP des opérations en Amérique et Pacifique

Partagez notre engagement à offrir une expérience pratique et active qui encourage l'imagination et la créativité à travers le jeu en magasin. Si vous êtes convaincu(e) que vous avez ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle, utilisez le bouton POSTULER MAINTENANT ci-dessus ou ci-dessous.

Le salaire de base pour ce poste est de 18$. La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l'éducation, la formation, les qualifications, l'expérience, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique et la performance.

Nous nous efforçons de créer une culture de jeu diversifiée, dynamique et inclusive au sein du groupe LEGO, où chacun se sent en sécurité, valorisé et à sa place.

Le groupe LEGO est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, quel que soit la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, l'état civil, le handicap, l'identité de genre ou le statut de vétéran.

Nous soutenons nos employés pour être présents dans les moments importants de la vie et célébrons les familles de toutes sortes, les proches qui font de nous ce que nous sommes. Faire partie du groupe LEGO signifie également participer à notre journée annuelle de jeu, contribuer à la construction d'un avenir durable et continuer notre mission d'« inspirer et développer les constructeurs de demain ».

Le groupe LEGO est pleinement engagé en faveur des droits de l'enfant et du bien-être des enfants dans le monde entier. Les candidats se voyant offrir des postes avec un engagement élevé envers les enfants doivent participer à un dépistage des antécédents de protection de l'enfance comme condition de l'offre. Merci de partager notre engagement mondial en faveur des droits de l'enfant.

Construisez votre carrière brique par brique au sein du groupe LEGO. Déclaration d'accessibilité de l'application en ligne : Le système LEGO s'efforce de rendre www.LEGO.com/jobs accessible à tous les utilisateurs.

Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour compléter le processus de candidature, veuillez contacter le service des ressources humaines au 1.860.394.3769. Veuillez noter que ces canaux de communication doivent être utilisés par ceux ayant des difficultés à accéder à nos canaux en ligne, et non pour se renseigner sur les opportunités d'emploi.

Ce que nous offrons : Voici quelques avantages à attendre

· Congé de soins familiaux : Nous offrons des options de congé payé améliorées pour ces moments importants.

· Assurances : Tous les collègues sont couverts par notre assurance vie et invalidité, qui offre protection et tranquillité d'esprit.

· Bien-être : Nous voulons que vous soyez au meilleur de vous-même, donc vous aurez accès à l'application Headspace et à de nombreuses initiatives et programmes de bien-être gérés par les équipes locales où vous êtes basé.

· Rabais pour les collègues : Nous savons que vous adorerez construire, donc dès le premier jour, vous aurez droit à notre généreux rabais pour les collègues

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

Research shows that women and people from different underrepresented backgrounds often only apply for a job if they meet 100% of the listed qualifications. If you dream of being a part of our team and you meet many, but not all of our listed qualifications for this role, please apply.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.