Job Information
Safran Apprenti.e - Compensations Industrielles / Offset F/H in Paris 15, France
Apprenti.e - Compensations Industrielles / Offset F/H
Job field : Sales & Marketing
Location : Paris 15 , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-136944
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Job Description
Les missions de l'apprenti.e compensations industrielles / offset seront les suivantes :
Construire des projets de contreparties industrielles sur nos enjeux actuels : En s'appuyant d'une part sur une étude large de ces secteurs et d'autre part sur la stratégie du groupe.
Assurer la vieille dans les pays d'intérêts et/ou pays.
Participer à la coordinations avec nos paires externes et internes.
Etablir et maintenir à jour les fiches pays dans les zones d'intérêt avec les informations suivantes (non exhaustif) : géopolitique, enjeux de défense, concurrence dans le pays, règle Offset, présence du groupe dans le pays (et de la supply chain), succès constatés d'autres sociétés (externe) mais également du groupe Safran, toute autre information qui semblerait pertinente.
Elaborer les dossiers de claim dans les pays qui le nécessitent.
Aiguiller la Direction des Offset sur sa stratégie de communication, et comment la déployer.
Toute autre idée que l'apprenti souhaiterait déployer, après l'accord de son tuteur, pourra être mise en application.
Job Requirements
- En cours de formation bac + 5 dans le commerce international, les sciences
politiques, une école de commerce…
Doté d'autonomie, de rigueur, de créativité, et d'un excellent relationnel
La curiosité et le goût des challenges serait un plus
Un très bon niveau d'anglais est requis
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.