Job Information
Nestle Gestionnaire bilingue, Apprentissage et perfectionnement in North York, Ontario
Aperçu du poste
Secteur d'activité : Nestlé Canada
Lieu de travail : North York, ON situé au 25 Sheppard Ave W, North York, ON M2N 6S8 ;
Hybride
Un peu de nous
Bien que Nestlé soit connue pour KitKat, Gerber, Nescafe et Häagen-Dazs, la recette de notre succès se résume à une chose : nos employés.
Nous nous efforçons d'instaurer une culture axée sur les personnes, qui permet aux employés d'apporter leur personnalité authentique au travail chaque jour. Plus de 3000 membres de Nestlé Canada sont reconnus pour leur capacité à agir avec agilité, courage et confiance afin de trouver des solutions qui profitent à l'entreprise ou à l'intérêt général. Nous sommes une équipe d'artisans du changement, qui sont curieux et qui remettent en question le statu quo, qui prennent des risques qui nous aideront à aller de l'avant.
Notre objectif n'est pas seulement de nourrir nos clients, mais aussi de vous enrichir. Nous savons que la responsabilisation conduit à un fort engagement des employés, à une culture de travail exceptionnelle et à des employés motivés.
Une journée dans la vie :
Concevoir, construire et maintenir des solutions d'apprentissage et de développement des RH, y compris le matériel et le programme d'apprentissage de base, l'identification des activités 70-20-10 et la mise en œuvre des activités.
Travailler en partenariat avec les managers, les HR Business Partners et les cadres supérieurs pour évaluer et analyser les besoins de formation en fonction des performances, de la planification des talents et des priorités de l'entreprise.
Diriger des sessions d'équipe pour approfondir le contenu de l'apprentissage et guider les groupes pour qu'ils soient autonomes et améliorent l'efficacité de l'équipe.
évaluer et vérifier l'efficacité de toutes les initiatives de formation et de développement par rapport à des paramètres prédéfinis
Participer aux discussions de leadership relatives à l'identification des compétences et aux solutions pour combler les écarts de compétence.
Exigences du poste
Le bilinguisme en anglais et en français est une exigence, car ce poste nécessite une collaboration avec des parties prenantes sur le marché canadien et/ou dans le monde entier.
Au moins 6 ans d'expérience en apprentissage et développement avec un accent sur le développement du leadership, la conception et le développement de l'apprentissage des adultes dans l'ensemble de l'organisation avec des publics de haut niveau.
Praticien expérimenté dans le domaine de l'apprentissage et du développement, avec une solide expérience dans la mise en œuvre d'initiatives d'apprentissage à fort impact dans un environnement d'entreprise ou de services professionnels.
Une formation post-secondaire dans un domaine connexe, avec une certification professionnelle ou une expérience équivalente dans le domaine de l'apprentissage et du développement est un atout majeur.
Des certifications en matière de développement du leadership, d'évaluation et de coaching avec les évaluations DISC, Clifton Strengths, 360 et les 5 comportements d'une équipe sont idéales.
Compétences avérées en matière de planification et de gestion de projet, avec la capacité de superviser et de coordonner plusieurs projets et des priorités changeantes dans des délais serrés et avec diverses parties prenantes.
Le poste nécessite jusqu'à 15 % de déplacements.
Compétences souhaitées
Excellentes compétences en matière de facilitation et de conception de cours utilisant le processus de conception de systèmes pédagogiques.
Capacité avérée à déployer et à mettre en œuvre avec succès plusieurs projets de grande envergure
Capacité avérée à traduire des concepts complexes en processus simples.
Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, avec une capacité à exprimer des concepts complexes en termes commerciaux.
Capacité à conceptualiser des solutions créatives, à les documenter, à les présenter et à influencer la direction générale.
Avantages
Un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des prestations de santé et de soins dentaires qui commencent dès le premier jour d'emploi
un régime de retraite assorti à celui de l'entreprise
Trois semaines de vacances et cinq jours personnels (congés payés personnels)
Des modalités de travail flexibles et hybrides
D'excellents programmes de formation et de développement ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Accès à l'aide à la formation et au remboursement des frais de scolarité
Éligibilité aux primes
Avantages liés à l'affirmation du genre pour garantir l'accès aux soins nécessaires, aux ressources et à la couverture des procédures d'affirmation du genre.
Services de fertilité et couverture médicale de la maternité de substitution pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité indépendamment des conditions médicales, du genre ou de l'orientation sexuelle.
Prestations d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption
Jusqu'à 50 % de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires
Accès à la boutique Discount Company avec des produits Nestlé, Nespresso et Purina (située dans différents bureaux/sites Nestlé).
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu'elles nous parviendront, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature.
Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à apporter leurs expériences diverses et uniques résultant de leur formation, de leurs perspectives, de leur culture, de leur ethnie, de leur race, de leur sexe, de leur identité et expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.
Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.
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