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Spécialiste principal des sinistres, assurance automobile des particuliers

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L'opportunité

Vous êtes à la recherche d'un lieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur les valeurs, avec des coéquipiers et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l'ambition et le désir d'être le meilleur et de vous épanouir au sein du fournisseur d'assurance mondial le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous avez de l'expérience dans le domaine des réclamations automobiles des particuliers et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, nous aimerions entendre parler de vous.

Zurich Canada est actuellement à la recherche d'un spécialiste des réclamations II, assurance automobile des particuliers.

Relevant de l'AVP, Sinistres automobiles des particuliers, vous traiterez des sinistres individuels et multipartites d'une exposition et d'une complexité faibles à modérées dans des limites d'autorité précises en suivant les protocoles établis pour veiller à ce que les sinistres soient traités de la façon la plus efficiente et la plus efficace possible tout en offrant un service de sinistres axé sur le client.

Il s'agit d'une occasion unique d'acquérir des connaissances et de l'expérience pour l'avenir dans un environnement favorable où votre voix compte. L'objectif de ce poste est de fournir un excellent service à la clientèle en communiquant de manière proactive avec le client et en le tenant informé à tous les stades du sinistre.

Ce que vous ferez :

Documenter le dossier de demande d'indemnisation en saisissant et en mettant à jour avec précision les données/informations relatives aux demandes d'indemnisation conformément aux meilleures pratiques pour les demandes d'indemnisation d'une complexité et d'une exposition faibles à modérées dans le domaine de l'assurance automobile des particuliers.

• Faire preuve de discernement pour déterminer la responsabilité en rassemblant et en analysant les faits pertinents, en utilisant le droit applicable et en établissant les principes de base de la négligence.

• Exercer son jugement pour déterminer la vérification de la police et la détermination de la couverture en analysant la couverture applicable aux sinistres et en déterminant si le sinistre relève de la couverture.

• S'efforcer d'obtenir une résolution rapide des sinistres en élaborant une stratégie, en procédant à une évaluation du dossier et en faisant remonter les problèmes le cas échéant.

• Établir des réserves en temps utile et procéder à un examen continu tout au long du cycle des sinistres, dans les limites de l'autorité, en estimant et en validant la valeur des sinistres.

• Évaluer les dommages en calculant les dommages applicables ou la fourchette des dommages.

• Négocier le règlement du sinistre en établissant une stratégie de négociation appropriée et en utilisant les outils et ressources disponibles dans les limites de l'autorité.

• Respecter les normes de qualité en suivant les meilleures pratiques.

• Il est responsable de l'intégrité des données et de la documentation appropriée du dossier de demande d'indemnisation, ainsi que du respect des exigences réglementaires en matière de notification.

• Vous êtes responsable de la satisfaction du client et vous mettez en œuvre notre stratégie visant à fournir le meilleur service de gestion des sinistres dans le secteur de l'assurance des entreprises.

• Assurer le service à la clientèle en communiquant des informations de manière proactive, en répondant aux demandes de renseignements et en suivant les protocoles de la clientèle basés sur nos meilleures pratiques.

• Gérer les dépenses en travaillant au sein de réseaux approuvés par les fournisseurs et en gérant l'étendue des travaux confiés à des fournisseurs externes.

• Assurer la conformité juridique en respectant les lois et règlements provinciaux et fédéraux ainsi que les exigences en matière de contrôle interne.

• Il s'agit d'une activité qui s'inscrit dans le cadre d'une politique de développement durable et d'une politique de développement des ressources humaines.

• Assister nos équipes de récupération et de sauvetage, ainsi que les clients et les parties prenantes tout au long du processus de règlement des dommages physiques et des pertes totales afin de garantir un règlement rapide et équitable des sinistres.

• Protéger la réputation de Zurich en préservant la confidentialité des informations relatives aux sinistres.

Qualifications professionnelles : Ce que vous apportez à la table :

• Baccalauréat ou diplôme universitaire dans un domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente et 3 ans ou plus d'expérience dans le domaine des sinistres automobiles ou matériels.

OU

• Avoir suivi le programme de formation en sinistres de Zurich et posséder au moins trois ans d'expérience dans le traitement des sinistres automobiles de première partie et des sinistres matériels de tierce partie.

• Apprentissage de l'assurance certifié par Zurich, y compris un diplôme d'associé et 3 ans ou plus d'expérience dans le domaine des réclamations ou de l'assurance.

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent et 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine des sinistres ou de l'assurance.

• Bonne connaissance des réclamations d'assurance, du processus de réparation des véhicules et de la législation et de la réglementation régissant l'assurance automobile.

• Connaissance générale des libellés et des produits des polices d'assurance automobile.

• Être axé sur les résultats, capable de mener plusieurs tâches de front, de prêter attention aux détails et de respecter les procédures.

• Excellentes aptitudes à la rédaction et à la présentation

• Expérience de Microsoft Office

• Bilinguisme [français/anglais] un atout

• Maîtrise du français [oral/écrit] requise pour le Québec

Qualifications souhaitées :

• Expérience de la gestion des sinistres automobiles de première partie.

• Expérience du maintien de relations avec nos courtiers, nos partenaires de souscription et d'autres fonctions de l'entreprise.

• Solides compétences en matière d'analyse, de réflexion critique et de résolution de problèmes.

• Solides compétences en communication orale et écrite.

• Comprendre le processus d'ajustement des sinistres et être capable de déterminer l'étendue et l'exposition des pertes.

• Comprendre et appliquer les concepts financiers et de provisionnement.

• Familiarité avec les stratégies de négociation et expérience dans la proposition d'approches alternatives.

• Capacité à gérer une situation en suspens et à effectuer plusieurs tâches à la fois, fortes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.

• Solide expérience en matière de service à la clientèle.

• Maîtrise des outils et des applications de productivité d'Office 365.

• L'expérience de l'utilisation de Mitchell Work Center, ARMS ou Guidewire est un atout.

• Avoir complété ou poursuivre activement la désignation de l'Institut canadien d'assurance (CIP).

Notre culture:

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance (DEIB). Nous voulons que vous apportiez votre entièreté au travail et que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où chacun se sent le bienvenu.

• Nous avons une culture de collaboration où la diversité de pensée est valorisée. Nous apprécions votre contribution et nous nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.

• Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques, ainsi qu'une rémunération totale compétitive. Chez Zurich, tous les employés bénéficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an.

• Nous comprenons également que les employés aient besoin de s'absenter pour des raisons personnelles. Vous avez peut-être un rendez-vous pendant une journée de travail, une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer, ou vous avez besoin d'un congé pour vous concentrer sur votre santé mentale. Les employés de Zurich bénéficient de quatre jours de congé personnel par an, qu'ils peuvent utiliser à leur guise.

• Nous nous engageons à nous améliorer en permanence et nous offrons l'accès à une gamme complète d'opportunités de formation et de développement.

• Nous nous soucions de nos communautés. Nos communautés sont les lieux où nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires vivent et travaillent. Si nous pouvons être fiers de la contribution que la Zurich apporte à la société, il n'en demeure pas moins qu'elle a un rôle important à jouer dans le développement de la société.

Nous avons reçu de nombreux prix pour notre culture d'entreprise. Nous sommes fiers d'être l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir reçu le prix 5 étoiles de la diversité, de l'équité et de l'inclusion d'Insurance Business Canada.

Faites la différence. Soyez mis au défi. Laissez-vous inspirer. Soyez soutenus. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.

A propos de nous :

Zurich Canada fait partie du groupe Zurich Insurance, un assureur multibranches qui compte environ 55 000 employés dans le monde entier et qui sert des clients sur les marchés mondiaux et locaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un fournisseur d'assurance de premier plan pour les moyennes et grandes entreprises, y compris les multinationales, sur le marché commercial canadien. Avec plus de 500 employés répartis dans des bureaux à travers le pays, Zurich offre la force mondiale d'un fournisseur d'assurance de premier plan, combinée à une connaissance approfondie des industries et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des professionnels de la gestion des risques en tant que partenaire principal pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui et de demain en matière de risques. Pour en savoir plus, consultez le site www.zurichcanada.com.

A future with Zurich

Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500®. Our growth strategy is not limited to our business. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.

As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. We recruit talented people from a variety of backgrounds with unique perspectives that are truly welcome here. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers’ expectations. Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.

Zurich does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Any unsolicited resume will become the property of Zurich Canadian Holdings Limited. If you are a preferred vendor, please use our Recruiting Agency Portal for resume submission.

Only applicable for Canada: For Zurich Canada's commitment to diversity and accessibility pleaseclick here (https://www.zurichcanada.com/en-ca/about-zurich/accessibility) .If you would prefer to not receive future electronic messages from Zurich Insurance Company Ltd's recruitment management system, please email your request to have your job profile deleted from the system by clickinghere (casl.opt.out.grms@zurich.com) . Zurich Insurance Company Ltd 100 King St., W., Suite 5500, Toronto, ON, M5X 1C9. www.zurichcanada.com

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