Campus Pride Jobs

Mgr Portfolio - 2558

Postuler maintenant »

Date: 21 mai 2024

Emplacement: Montreal, Canada, Québec, H2Z1S8

Entreprise: Teva Pharmaceuticals

Qui sommes-nous

Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé. Cette mission est partagée par nos gens, dans plus de 60 pays, avec une variété aussi riche que diversifiée de nationalités et d’antécédents.

Travailler ici, c’est travailler avec le plus grand fabricant de médicaments génériques à l'échelle mondiale, mais aussi avec le fier producteur de bien des produits figurant dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la santé. Aujourd’hui, au moins 200 millions de personnes prennent un de nos médicaments, chaque jour, quelque part dans le monde. C’est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manière de faire une différence et de nouvelles personnes avec qui faire cette différence.

L’occasion

Le titulaire du poste s’assure que tous les aspects liés aux lancements, relancements, transferts et autres activités opérationnelles répondent aux besoins commerciaux canadiens en vue de servir les intérêts de nos clients. La personne choisie sera chargée de s’assurer que le laboratoire de lancement des médicaments innovants est mis au courant des informations/dates pertinentes et collaborera pour ce faire avec les intervenants interfonctionnels. Cette personne guidera l’équipe commerciale au sein du réseau de Teva pour s’assurer que nous influençons les parties compétentes dans le sens des intérêts de Teva Canada. Pour finir, elle s’associera avec les bureaux de gestion des projets de la chaîne d’approvisionnement pour surveiller l’évolution de chaque projet en cours et souligner au besoin l’importance du projet aux intervenants compétents afin d’en garantir l’achèvement dans les délais prévus.

Ce que vous ferez de vos journées

Prise en charge de la gestion des transferts / de l’harmonisation des produits phares (VIP) / des projets d’élargissement de la gamme à l’intérieur du réseau

• Diriger l'identification et la gestion des projets de Teva Canada

• Établir un système pour la capture et la diffusion des informations sur les produits, la situation financière et les marchés qui concernent les transferts aux intervenants internes compétents.

Prise en charge de l’entretien du laboratoire de lancement des médicaments innovants et des changements à apporter pour les génériques au Canada

• Tenir à jour tous les systèmes pertinents de gestion et de suivi des projets en y entrant les informations pertinentes en temps utile.

• Assurer la liaison avec l’équipe interne et les intervenants clés pour vérifier que toutes les dates et les positions sont observées et reflétées avec exactitude.

Établissement des rapports et soutien

• Créer et soutenir l’établissement de rapports précis destinés à communiquer la position des transferts, lancements et autres projets aux intervenants compétents à tous les niveaux de l’entreprise.

• Gérer les demandes de données ponctuelles adressées aux bureaux de gestion des projets en provenance de toutes les fonctions de l’entreprise.

• Servir d’intermédiaire pour faire remonter les questions portant sur les projets jusqu’aux intervenants, s’il y a lieu; identifier et résoudre proactivement les problèmes/conflits suivant les besoins.

Votre expérience et vos qualifications

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou en sciences; Privilégiée : PMP / Maîtrise en administration des affaires (MBA)

• Minimum de 5 ans d’expérience connexe de l’industrie pharmaceutique. Privilégiée: Expérience connexe dans le secteur des médicaments génériques

• Connaissance du cycle de vie des produits et de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique

• Conscience aiguë de l’importance et compréhension approfondie des produits génériques un atout

• Connaissance des données relatives aux marchés et compétences financières requises pour être en mesure d’analyser les dossiers de décision

• Expérience de travail directe ou interfonctionnelle acquise au sein du marché canadien des médicaments génériques

• Capacité d’établir des relations et d’influencer les intervenants à tous les niveaux de l’entreprise, et ce en l’absence d’autorité directe

• Capacité d’anticiper les problèmes et de proposer des solutions

• Capacité de faire preuve de leadership dans tous les aspects de la gestion de projet

• Excellentes compétences analytiques et grande aptitude pour la résolution de problèmes, y compris la capacité de gérer des situations où les informations sont difficiles à obtenir, complexes ou ambiguës

• Capacité de prioriser et de gérer des projets multiples ainsi que des volumes d’information importants

• Sens aigu de l’organisation et capacité de travailler de façon autonome

• Compétences informatiques de haut niveau, y compris une connaissance approfondie des logiciels Word, PowerPoint et Excel, de même qu’une expertise reconnue dans le domaine de la recherche documentaire pour les commandes de logiciel appliquée à la gestion de projets

• Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit

• Compétences indiscutables en gestion de projet, y compris le sens de l’organisation et la capacité d’accomplir en même temps des tâches multiples

• Bonnes techniques de présentation et grande aptitude à communiquer

Vous travaillez déjà @TEVA

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carièrre interne disponible sur ""Employee Central"". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

• Le site de carièrre interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.

EOE including disability/veteran