Campus Pride Jobs

À titre d’analyste principal dans l’équipe de Santé et assurance collective, vous contribuerez à la réalisation d’un grand éventail de projets portant sur la conception, le provisionnement, la mesure et l’analyse financière de l’ensemble des programmes de santé et d’assurance collective des employeurs, notamment l’assurance pour soins médicaux et pour soins dentaires, l’assurance vie, l’assurance invalidité, les avantages sociaux facultatifs, etc. Vous contribuerez également à l’élaboration de la stratégie des clients en matière d’avantages sociaux en gérant l’ensemble du processus de provisionnement d’assurance et de négociation. Vous agirez en tant que gestionnaire de projet principal sur certains projets et interagirez avec les équipes de service à la clientèle et les centres mondiaux de services pour prendre part aux analyses et aux livrables destinés aux clients, en veillant au respect des normes de qualité. Vous aurez l’occasion d’aiguiser considérablement votre sens des affaires dans les domaines de la santé et de l’assurance collective, en plus de parfaire vos compétences en finance, en gestion de projets, en négociation et en communication, en prenant part à des projets novateurs en collaboration avec des chefs de file du secteur.

Le poste

• Jouer un rôle actif de soutien auprès de plusieurs équipes clients en préparant et en révisant des analyses financières, des résultats et des livrables destinés aux clients au sein d’une équipe régionale et agir comme gestionnaire de projet.

• Acquérir et mettre en pratique des connaissances fonctionnelles des théories, des modèles et des outils financiers, actuariels et analytiques de base.

• Fournir du soutien pour la production de rapports précis et fiables sur les demandes de règlement et les modélisations financières afin de guider les décisions des clients.

• Approfondir vos connaissances des programmes d’avantages sociaux principaux (par exemple, en matière de soins médicaux, de produits pharmaceutiques, de mieux-être, d’assurance vie, d’assurance invalidité et d’avantages sociaux facultatifs).

• Développer et offrir du soutien en matière de modélisation financière des structures de régimes d’assurance collective, de définition de stratégies d’évitement des coûts et de provisionnement, de projections budgétaires et d’établissement des taux et des cotisations.

• Assumer la responsabilité de l’exécution de tâches précises qui contribuent aux éléments livrables liés aux services financiers, à l’analyse et au placement, en prodiguant des conseils et en respectant les échéances. ​

• Gérer les questions et les demandes de suivi des assureurs et des fournisseurs.

• Recueillir, résumer et analyser les résultats des offres de services; apporter son soutien lors des négociations, formuler des recommandations concernant les assureurs à retenir et communiquer avec les assureurs.

• Concevoir et gérer les livrables relativement au placement (renouvellement/marketing) en respectant rigoureusement les échéances.

• Accroître l’efficacité au sein des équipes clients en trouvant des façons d’améliorer les processus.

• Établir des relations à l’interne et collaborer efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles.

• Collaborer avec les centres mondiaux de services et les équipes de service à la clientèle afin d’offrir une gestion de projet supérieure.

• Revoir le travail d’analyse, encadrer et former des collègues subalternes.

• Respecter les normes internes d’excellence et de conformité.

• Participer à la mise à jour et à la création de capital intellectuel.

Les exigences

• Au moins trois années d’expérience dans le traitement des données financières des régimes d’avantages sociaux, idéalement acquise au sein d’une société de services-conseils ou de courtage en matière d’avantages sociaux ou au sein d’une compagnie d’assurance de personnes. Autrement, le fait d'avoir une certaine connaissance des régimes de santé et d’assurance collective et un certain intérêt à l’égard de ceux-ci pourra être pris en considération.

• Sens de l’organisation, minutie et de solides compétences en gestion de projet.

• Solides capacités d’analyse, notamment une capacité à repérer les incohérences dans les données, et à cerner et à résoudre des problèmes complexes.

• Intérêt très marqué pour la résolution de problèmes et le partage de solutions.

• Excellentes habiletés en matière de communication orale et écrite, en anglais et en français.

• Capacité éprouvée à gérer plusieurs projets simultanément.

• Esprit d’initiative et capacité à établir des priorités, à travailler de façon autonome avec peu de supervision et au sein d’une équipe.

• Excellentes connaissances de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel et de PowerPoint.

• Permis en assurance de personnes requis dans les 180 jours suivant l’embauche.

• Expérience pertinente en finance ou diplôme universitaire.

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.