Job Information
AON Internship Divisione Health & Benefit – Aon Welfare Hub in Milano, Italy
Descrizione del messaggio
Internship Divisione Health & Benefits – Aon Welfare Hub
Vuoi lavorare in un team che supporta le aziende clienti nella definizione, gestione ed implementazione di piani Welfare e strategie Wellbeing? Sei interessat* allo sviluppo di progetti relativi allo studio, realizzazione e gestione delle piattaforme digitali di Welfare e Wellbeing?
Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione e di sviluppo dei servizi in ambito Welfare/Wellbeing. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
In qualità di membro del team Welfare Hub, svolgerai un ruolo di gestione di un portafoglio di aziende clienti insieme ai colleghi del team. Ti troverai quotidianamente coinvolto in:
Attività di gestione e relazione con le aziende clienti del portafoglio di riferimento;
Attività di consulenza e assistenza per l’identificazione l’analisi dei bisogni delle aziende clienti in portafoglio;
Ti rapporterai quotidianamente con le aziende clienti nonché con i colleghi interni per una gestione integrata del cliente.
Sarai inoltre incluso inizialmente in un percorso di formazione che ti permetterà di acquisire le competenze necessarie per poter svolgere il ruolo di gestione dei clienti e per conoscere in maniera approfondita quello che la nostra divisione mette a disposizione dei nostri clienti.
Come si differenzia questa opportunità?
La risorsa sarà inserita nella Divisione Health & Benefits che supporta le aziende clienti nella definizione, gestione ed implementazione di piani Welfare e strategie di Wellbeing; la struttura nello specifico ha l'obiettivo di offrire soluzioni innovative e personalizzate alle aziende clienti in termini di benefits per i propri dipendenti e benessere aziendale.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
Laurea Magistrale in economico o giuridico
Ottime conoscenze informatiche (Office)
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi;
Completano il profilo buone capacità di analisi ed elaborazione dati, precisione, propensione commerciale, buone capacità relazionali e di organizzazione del lavoro, team working e competenze comunicative.
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Caratteristiche dello stage
Durata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di 1000 euro + Tickets Restaurant
Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6
2545841
Internship Divisione Health & Benefits – Aon Welfare Hub
Vuoi lavorare in un team che supporta le aziende clienti nella definizione, gestione ed implementazione di piani Welfare e strategie Wellbeing? Sei interessat* allo sviluppo di progetti relativi allo studio, realizzazione e gestione delle piattaforme digitali di Welfare e Wellbeing?
Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione e di sviluppo dei servizi in ambito Welfare/Wellbeing. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
In qualità di membro del team Welfare Hub, svolgerai un ruolo di gestione di un portafoglio di aziende clienti insieme ai colleghi del team. Ti troverai quotidianamente coinvolto in:
Attività di gestione e relazione con le aziende clienti del portafoglio di riferimento;
Attività di consulenza e assistenza per l’identificazione l’analisi dei bisogni delle aziende clienti in portafoglio;
Ti rapporterai quotidianamente con le aziende clienti nonché con i colleghi interni per una gestione integrata del cliente.
Sarai inoltre incluso inizialmente in un percorso di formazione che ti permetterà di acquisire le competenze necessarie per poter svolgere il ruolo di gestione dei clienti e per conoscere in maniera approfondita quello che la nostra divisione mette a disposizione dei nostri clienti.
Come si differenzia questa opportunità?
La risorsa sarà inserita nella Divisione Health & Benefits che supporta le aziende clienti nella definizione, gestione ed implementazione di piani Welfare e strategie di Wellbeing; la struttura nello specifico ha l'obiettivo di offrire soluzioni innovative e personalizzate alle aziende clienti in termini di benefits per i propri dipendenti e benessere aziendale.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
Laurea Magistrale in economico o giuridico
Ottime conoscenze informatiche (Office)
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi;
Completano il profilo buone capacità di analisi ed elaborazione dati, precisione, propensione commerciale, buone capacità relazionali e di organizzazione del lavoro, team working e competenze comunicative.
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Caratteristiche dello stage
Durata 6 mesi con possibilità di rinnovo; rimborso spese mensile di 1000 euro + Tickets Restaurant
Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6