Job Information
John Deere Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d) in Mannheim, Germany
We run so life can leap forward.
Die John Deere GmbH & Co. KG in Mannheim ist Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten, Nordafrika und den Nah- und Mittelosten. Hier werden zentrale Dienstleistungen zur Unterstützung der europäischen Standorte erbracht.
Unsere Abteilung People & Culture Development sucht ab Februar 2025 wissbegierige Unterstützung.
Praktikum Leadership Development & Nachfolgeplanung (m/w/d)
Unser People & Culture Development R2 Team unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei den Themen Mitarbeitenden- & Organisationsentwicklung, Leadership-Development & Nachfolgeplanung, Diversity, Equity & Inclusion sowie Mitarbeitenden-Engagement. Unsere Abteilung lebt eine Wachstumskultur, die Teammitglieder ermutigt, sich auch außerhalb des unmittelbaren Verantwortungsbereiches einzubringen, um von unseren vielfältigen Perspektiven zu profitieren und die individuelle Entwicklung zu fördern.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Einblick in die Tätigkeit einer global agierenden Organisation sowie ein internationales Arbeitsumfeld
attraktives Vergütungspaket
flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
35 Stunden/ Woche
kreative Freiräume bei der Durchführung von Projekten und eine gute Betreuung
Vergünstigtes Mittagsessen in der Cafeteria
Diese Aufgaben erwarten Dich:
Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- & Führungskräfteentwicklung
Mithilfe bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Trainings und Workshops im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Betreuung von Projekten für Trainings- und Qualifizierungsangeboten
Unterstützung im Nachfolgeplanungsprozess
Mitwirkung an verschiedenen Konzepten und Projekten
Das bringst Du mit:
Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Menschen auf Deutsch und Englisch
Begeisterung für People und Culture Themen
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikations-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang)
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.
Wenn das für dich nach einem guten Gesamtpaket klingt, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal
inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktueller Notenauszug und relevanten Zeugnissen.
Bitte füge deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei (bei Pflichtpraktika zusätzlich den entsprechenden
Auszug der Praktikumsrichtlinien der Hochschule).
John Deere Mannheim
Personalabteilung
Jana Jäger
Zusätzliche Informationen:
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung wende dich gerne an: Praktikantenmanagement@JohnDeere.com