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Job ID

28478

Alternance 12 mois - Chargé de la Conduite du Changement Organisationnel (F/H/X)

Apprenticeship

Lyon, France (https://www.google.com/maps/place/Lyon,France)

Apply to this job My candidate profile (https://career2.successfactors.eu/careers?company=solvaysa&site=&loginFlowRequired=true)

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste

• Notre équipe Digital Technology Command Center, composée de 65 personnes, est intégrée au sein du département Infrastructure & Workplace Platform et se concentre sur sur la coordination et la gestion efficace de tous les services digitaux et IT dans un cadre ITIL en collaboration avec les responsables de services digitaux et IT et les partenaires IT.

• En tant que Chargé de la Conduite du Changement Organisationnel, vous travaillerez sur le suivi de la mise en œuvre des plans d’accompagnement, l’animation du réseau du changement et la conception des outils nécessaire aux différents acteurs du changement pour soutenir l’adoption des changements des processus, des systèmes, des rôles et de la structure organisationnel. Vous aurez l'opportunité de contribuer au bon au déploiement en mode agile de toutes actions de changement et d'avoir un impact positif sur la création de valeur auprès de nos utilisateurs finaux au sein de Solvay.

• Vous serez responsable de :

• La gestion des actions de transformation selon les méthodologies Agile,

• Du support aux responsables des équipes Command Center,

• L’animation du réseau du changement,

• La formalisation des supports de communication et de formation,

• La mise à jour des rapports de performance Agile.

• Nous proposons un contrat d'alternance (12 mois) basé sur un mode de travail hybride.

A propos de vous

• Formation et diplôme ou équivalent en Gestion de Projet ou École de Commerce niveau bac+5.

• Expérience professionnelle relative à la gestion de projet en mode Agile ou l’accompagnement au changement en mode agile serait un plus.

• Compétences:

• Maîtrise avancée des outils bureautique

• Bon niveau d’anglais, écrit et oral

• Méthodes Agiles

• Qualités:

• Sens de l’organisation

• Curiosité & Agilité d’esprit

• Aisance Relationnelle

A propos du salaire et des avantages

• Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée en fonction de votre âge et de votre diplôme en cours de validation pendant l’année de l’alternance.

• Un 13e mois de salaire, proratisé à votre temps de présence en entreprise.

• Une Prime Annuelle sur Objectif payée à la fin de votre contrat, basé sur des objectifs définis au début de votre alternance.

• Une Prime Vacance de 870€ proratisée au temps de présente dans l’entreprise.

• Tickets restaurant d’un montant de 9,48€ par jour travaillé.

• Indemnité de transport.

• Accès au CE d’entreprise (activités culturelles, sociales, sportives, etc).

• Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.

À propos de nous

• Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures. La détermination constante de Solvay à forger un avenir durable et équitable oriente la transition vers la neutralité carbone d'ici 2050. Avec un chiffre d'affaires net de 5,6 milliards d'euros en 2022, Solvay est cotée sur Euronext Brussels et Paris (SOLB).

• Chez Solvay, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.

#LI-LG1

#LI-Onsite

#apprenticeship

Job ID

28478

Apprenticeship

Lyon, France

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