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Job Information

RTX Corporation Stage - Hiver - Analyse de Performance - Essais moteurs et modélisation / Internship - Winter - Intern in Performance Analysis - Engine Testing and Modeling in Longueuil, Canada

Date d’affichage / Date Posted:

2024-08-13

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un coeur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise , nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 janvier – 25 avril, 2025

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes

En tant que stagiaire au sein du group de performance moteur, vous supporterez les activités en cours pour le développement de nouveaux produits et le support des moteurs en service. La personne retenue travaillera comme membre à part entière de l'équipe d'analyse de Performance moteur et sera impliquée dans plusieurs tâches.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Sous la supervision d'un membre sénior de l'équipe, la personne choisie pourra être exposée à une variété de tâches. Selon les besoins et les priorités, ce pourrait être:

1) Analyser les données de moteurs: revue des données, comparaison avec modèles de prédiction, mise à jour des hypothèses de réduction de données et création/amélioration d'outils de revue de données;2) Utiliser les outils de prédiction pour analyser la mission-avion et soumettre les résultats pour l'analyse de vie des pièces;3) Interagir avec le groupe de Contrôle pour l'implémentation du gestionnaire de puissance moteur (power setting) dans le modèle de performance; 4) Améliorer les outils de calcul de performance.

Les résultats des analyses ou du travail effectué seront publiés dans un mémo pour distribution à l'interne.

Le département de Performance est à la recherche d'une personne possédant d'excellentes connaissances techniques, du leadership et de la facilité à travailler en équipe. Cette personne devra interagir avec différentes personnes dans le groupe pour faire des analyses prédictives, supporter les essais moteurs, réduire les données recueillies, en faire l'analyse et les présenter à l'équipe.

La personne choisie doit posséder de bonnes connaissances de programmation en Matlab, Python ou l'équivalent afin de créer et d'améliorer les outils de revue de données, revoir de grandes quantités de données et automatiser la comparaison avec des modèles de prédiction thermodynamiques. La personne sera appelée a générer des prédictions avec des modèles de performance existants pour des clients (internes ou externes) ou pour des problèmes en service ou en production.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

  • Être éligible à travailler au Canada.

  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

  • Poursuivre des études dans le domain du génie aérospatial ou mécanique

  • Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). L'anglais est un atout.

  • Excellentes connaissances techniques en thermodynamique et aerodynamique

Atouts :

  • Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

  • Autonomie

  • Curiosité intellectuelle

  • Compétences en programmation - python, matlab, fortran

Qualifications et compétences requises:

Génie aérospatial ou mécanique: B. Ing. en cours (3e ou 4e année) ou Maîtrise

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle - Sur site uniquement

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.


Who we are?At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation– and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor's or a master's degree , we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: January 6th to April 25th, 2025

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

As an intern in the Engine Performance Analysis group, you will support the on-going activities for the development of new products and the support to engines in the field. The candidate will work as a member of the Performance team and will touch on a variety of tasks.

What will your day look like?

You will have the opportunity to work with senior members of the team of the analysis, processing, presentation of test results. You will have the opportunity to contribute to the development of new software tools in the department.

Working under supervision of a senior team member, the student will be exposed to a variety of tasks. Depending on the needs and the priorities, it could be to:

1) Analyze engine test data: review data, compare with prediction models, update data processing assumptions and create/improve existing data review tools;2) Use prediction tools to analyze aircraft mission and feed the results to the module centers for lifing analysis of the hardware; 3) Work with the Controls department to implement the power setting software in the performance model;4) Improve the tools for the calculation of engine performance.

The work and the findings would be documented in a memo.

Pratt & Whitney's (P&W) Performance Analysis is looking for an individual with excellent technical skills, leadership and teamwork abilities. The person will have to interact with various people in the department to run analyses, support engine tests, perform data processing, analyze the test data and present the results.

The person will need computer programming skills in Matlab, Python or equivalent to create and improve data review tools, process large amounts of data and automate comparisons with thermodynamic prediction models. The individual may also generate predictions with the existing performance models for customers (internal or external), field or production issues.

Required qualifications and skills :

Minimum 3rd or 4th year B.Eng. underway

What you need to be successful:

Must haves:

  • Be eligible to work in Canada

  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

  • Pursuing a degree in Aerospace or Mechanical Engineering

  • Excellent communication skills in French (spoken/written). English is an asset.

  • Excellent technical knowledge of thermodynamics, aerodynamics

Assets:

  • Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

  • Work autonomously

  • Curiosity to learn new things and new skills

  • Programming skills - python, matlab, fortran

Work EnvironmentWhat my role type is: Onsite only

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

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