Campus Pride Jobs

Als Human Resources Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Betreuung eines Geschäftsbereichs innerhalb der BorgWarner Systems Engineering GmbH verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen an unserem Standort in Kirchheimbolanden. Die Stelle ist ab sofort befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Betreuen eines definierten Geschäftsbereiches

• Agieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen

• Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit den Fachvorgesetzten inklusive verhandeln und vereinbaren von Vertragsbedingungen

• Vorbereiten, abstimmen und umsetzen von Entgeltmaßnahmen

• Führen von Personalgesprächen bei Leistungs- und Verhaltensproblemen

• Unterstützen bei personaladministrativen Prozessen und übernehmen der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen u.a.

• Veranlassen von personelle Maßnahmen und diese gegenüber Betriebsrat, Führungskräften und Mitarbeitenden vertreten

• Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich

• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

AUSBILDUNG/ERFAHRUNG

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert

• Kenntnisse der Methoden und Instrumente eines modernen Personalmanagements

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

• Kenntnisse in SAP R/3 Modul HR wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Maß an Flexibilität und Lösungsorientierung

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