Campus Pride Jobs

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d'oeil :

• Stage temps plein

• Lieu : Issy les Moulineaux

• A compter de : Janvier 2025

• Pour une durée de : 6 mois

» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein de l'équipe marketing Starbucks at Home et NESCAFÉ® Farmers Origins, vous contribuez à effectuer des analyses nécessaires pour suivre nos performances et prendre des décisions stratégiques sur nos gammes de produits. Vous participerez également activement à l'exécution opérationnelle de notre stratégie d'activation de nos marques.

Vos missions au quotidien :

1) Expertise du marché du café et de nos marques (Starbucks & Nescafé Farmers Origins)

• En collaboration avec l'assistant(e) Chef de Produit Starbucks

• Réaliser des analyses approfondies du marché, des performances de la marque et de la concurrence, et préparer de réunions structurantes pour le développement du business en utilisant des panels distributeurs Nielsen et des panels consommateurs Kantar.

• Suivre les performances de nos innovations ainsi que celles de la concurrence.

• Développer une véritable expertise de l'univers du café à travers des activités telles que des dégustations, des formations, des visites de magasins, et une veille concurrentielle.

2) Participation à la mise en place du plan opérationnel via l'activation des différents leviers du Marketing Mix

• Participer à la gestion opérationnelle des projets d'activation pour le premier semestre 2025 tels que des animations, du couponing, de l'échantillonnage, des mises en avant événementielles en magasins, etc.

• Piloter ces projets en collaboration avec nos partenaires tels que les agences de création, d'impression, et d'activation.

• Analyser les performances de ces activations et recommandation de pistes d'amélioration.

• Gérer l'interface avec le commerce et la force de vente en recommandant et en réalisant des outils d'aide à la vente tels que des PLV et des argumentaires.

• Développer nos supports de communication digitaux (bannières e-commerce, CRM..)

• Accompagner à la mise en place du plan de soutien de la marque (Plan media, influence...)

Vos atouts pour réussir :

• Bac +4/5 en Marketing

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Powerpoint

• Un bon niveau en anglais

• Connaissance des panels

• Sens de l’organisation, capacité d’analyse

• Rigueur et autonomie

• Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.

• Curieux(se)​, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive

• Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui innove, pour créer des produits toujours plus sains et mettre en place des processus de production respectueux.

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Découvrez le témoignage de Florian, Chef de produit Nescafé Farmers Origins (https://youtu.be/nh2E70bzRyc )

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity