Campus Pride Jobs

Die Stelle

In den technisch anspruchsvollen, automatisierten Produktionsanlagen der Chemical Site Ingelheim, besetzten Sie eine maßgebliche Rolle in der Prozessautomatisierung und Produktionssteuerung.

Die Process Control - und Manufacturing Execution Systems (MES) sind die führenden Systeme in der Produktionssteuerung und Dokumentation der chemischen Wirkstoffherstellung.

Für die immer weiter voranschreitende Digitalisierung unserer Produktionsprozesse, sowie geplante hohe Investitionen in unsere Automatisierungs- und Produktionsinfrastruktur, benötigen wir Ihre Expertise und Motivation, uns auf diesem Wege maßgeblich zu unterstützen.

Wenn Sie sich für die verantwortungsvollen Aufgaben in der produktionsnahen Automatisierung interessieren und Sie diese spannende Tätigkeit anspricht, dann sollten Sie unser Team Chemical Process Automation verstärken!

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Als Ingenieur sind Sie verantwortlich für die funktionale und administrative Betreuung der Manufactoring Execution - und Prozessautomatisierungssysteme.

• Sie (weiter-)entwickeln, designen und dokumentieren Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung der GxP Richtlinien in der Prozess- und Betriebsleitebene.

• Mit hoher Motivation und Kompetenz betreuen Sie die Architektur und Schnittstellen der Systeme sowie koordinieren alle erforderlichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines störungsfreien Betriebes.

• Maßgeblich treiben Sie produktionsnahe Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich der Produktionsautomatisierung voran und bewegen sich souverän im Umfeld komplexer Server- und Netzwerkinfrastruktur.

• Sie leiten Investitionsprojekte im Rahmen der Systembetreuung, mit Basic- und Detailengineering, Beschaffung, Montage, Funktionsprüfung und den Roll-Out, mit anschließender Inbetriebnahme und Übergabe an die Produktionseinheiten.

• Als Experte übernehmen Sie das Multiprojektmanagement für mehrere, parallellaufende Projekte.

• Sie verantworten das Investitionsbudget, haben den Terminplan im Blick sowie die vereinbarten Qualitätsziele.

• Routiniert wenden Sie die GxP-Richtlinien an und wahren die Anforderungen an Data Integrity.

Anforderungen

• Master oder Diplom Abschluss im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungs-/ Steuerungs- und Regelungstechnik, praktische Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Computersystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen im Umfeld hochautomatisierter Leittechnik, mit Systemen bekannter Hersteller wie Emerson, ABB, Siemens oder Honeywell, vorzugsweise in chemisch-, pharmazeutischen oder biotechnischen Anlagen

• Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit Manufactoring Execution Systems der Hersteller Körber Pharma oder Emerson.

• Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung und Softwareentwicklung sowie in Microsoft Windows Server, SQL-Server, Visual Studio sind ein deutliches Plus

• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung, Bau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, vorzugsweise in chemisch-, pharmazeutischen oder biotechnischen Prozessanlagen

• Kenntnisse in angrenzenden Fachgebieten wie Verfahrenstechnik oder Lüftungstechnik

• Sehr gute Kenntnisse in modernen Projektmanagement- und Projektreportingmethoden

• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse

• Kommunikationstalent, Teamgeist, Hands-on-Mentalität sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 27.11.2024 Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen,

Bewerbungen bis zum 02.10.2024 sind garantiert möglich.

2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen bis Anfang Dezember

3. Schritt: Interviews vor Ort finden am 13. und 17. Dezember statt

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.