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Analyste Business Intelligence (H/F) - 2406191455W

Description

Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la sant est essentielle. Notre force en termes d'innovation dans les soins de sant nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons prvenir, soigner et gurir les maladies complexes, o les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et o les solutions sont personnalises. Grce notre expertise en matire de thrapies innovantes et de technologie mdicale, nous avons une position unique pour innover aujourd'hui sur tout le spectre des solutions de sant afin de raliser les progrs de demain et d'agir en profondeur pour la sant de l'humanit.

Pour en savoir plus, consultez le site https://www.jnj.com

Nous recrutons 2 Analystes Business Intelligence (H/F). Postes pourvoir ASAP en CDI Issy les Moulineaux.

MISSION

La mission quotidienne sera de jouer un rle de Business Partner auprs de la Core Value Team qui vous sera attribue, en particulier les directions marketing et ventes.

Pour ce faire, il faudra maitriser laire thrapeutique, avec une connaissance de lenvironnement pharmaceutique local, sur les aspects de comptition, de rgulation, daccs au march, denvironnement mdical, institutionnel, promotionnel et commercial.

Vous devrez apporter vos partenaires business les insights march, produits, comptiteurs et acteurs du parcours de soin, travail raliser en lien troit avec la BI EMEA et avec vos homologues BI France pour vous assurer de lalignement des pratiques au sein du dpartement.

Vous devrez en outre proposer, sur la base de lanalyse de ces donnes, les plus fines approches dvaluation des prvisions de ventes vos partenaires, ainsi qu la direction Janssen pour un pilotage fin et rgulier de nos rsultats filiale.

Vous serez en charge de l'animation du process de construction des prvisions de ventes 5 ans en collaboration avec une quipe pluridisciplinaire (Finance, mdicaux, Accs au march, Marketing, ventes).

Vous assurerez lexcellence dans lexcution de la stratgie par le biais de lanalyse de la performance nationale, rgionale/locale et le suivi rgulier des indicateurs de la performance (parts de march, parts de voix, mesures dimpacts, messages cls, perceptions, etc), en coordination avec les insights march, produits, comptiteurs et acteurs du parcours de soin.

Vous prparerez les synthses destination des quipes de direction avec des recommandations facilitant les prises de dcision.

Vous conduirez les tudes de march visant mieux comprendre les parcours et problmatiques de l'aire thrapeutique. Vous conduirez galement des tudes de qualification, ciblage et segmentation des professionnels de sant.

Vous prendrez en charge la construction et prennisation de nouveaux reportings et tableaux de bord danalyse automatiss (sources et types de data varis), notamment permettant danalyser lactivit tous mtiers autour des centres prioritaires (approche KA).

Vous participerez de nombreux projets transverses de lentreprise ou avec les quipes EMEA et serez en outre Champion de la Competitive Intelligence pour lquipe BI France, en charge de faire le lien entre les quipes Eso et OpCo France sur le dploiement des initiatives et projets Competitive Intelligence (ex : CI workshops etc.).

Qualifications

Formation : Pharmacie, Ecole de commerce, Master, Ecole dingnieurs, Statisticien 3e cycle Marketing

Exprience : vous justifiez d'au moins 5 ans en marketing, tudes de march ou consulting

Comptences et aptitudes recherches :

• Maitrise des mthodologies courantes de Forecasting

• Maitrise des donnes de ventes (Internes, GERS, IMS/IQVIA)

• Maitrise des techniques dtudes de march primaires et secondaires

• Bases solides danalyse et dinterprtation des donnes

• Connaissance fine de lenvironnement pharmaceutique,

• Maitrise de la langue anglaise : bon niveau crit et oral.

• Trs bonne matrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint).

• Concevoir les suivis de pilotage de performance

• Savoir prsenter des rsultats de manire claire, convaincante et concise

• Savoir analyser et synthtiser une grande quantit de donnes

• Savoir briefer et grer un prestataire dtudes de march

• Gestion de projet

• un fort esprit dquipe et dinitiative

• une curiosit, proactivit et capacit d'innovation

• une forte capacit communiquer de faon claire aux quipes de directions

Depuis plus de 130 ans, la diversit, l'quit et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intgres dans notre faon de travailler au quotidien. Ancres dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre qute de crer un monde plus sain et plus quitable.

Nos quipes diversifies et notre culture dappartenance acclrent linnovation pour rpondre aux les dfis de sant les plus urgents au monde.Nous savons que le succs de notre entreprise et notre capacit mettre disposition des solutions significatives dpend de la faon dont nous comprenons et rpondons aux diffrents besoins des communauts que nous servons. C'est pourquoi nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance o toutes les perspectives, comptences et expriences sont valorises et o nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.

Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.

Primary Location Europe/Middle East/Africa-France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux

Organization Janssen Cilag S.A.S. (7825)

Job Function Business Intelligence

Req ID: 2406191455W