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Job Information
Danfoss HR Generalist (m/w/d) Österreich und Schweiz in Guntramsdorf, Austria
HR Generalist (m/w/d) Österreich und Schweiz
Requisition-ID: 39539
Arbeitsort/e:
Guntramsdorf, AT
Dein Job
Aktuell suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Zuständigkeit für Österreich und Schweiz amStandort Guntramsdorf bei Wien . Wir suchen in Vollzeit (38,5h/Woche).
Deine Aufgaben
In dieser Position wirst du Teil eines bestehenden HR-Teams, mit dem du länderübergreifend / remote zusammenarbeitest. In deiner Rolle als HR Generalist (m/w/d) bist du Sparringpartner und Berater unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich (Österreich & Schweiz, mit insgesamt ca. 130 Mitarbeitende).
Du betreust eigenverantwortlich und mit eigenem Gestaltungsspielraum alle operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Dafür arbeitest du regelmäßig mit überregionalen und internationalen Stakeholdern zusammen.
Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Österreich und der Schweiz
Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und die finale Prüfung in Zusammenarbeit mit unserem externen Provider sowie dem internen Shared Service Center für Finanzen
Als Teil des lokalen Management Teams bist du Berater zu allen personalpolitischen Themen und Fragestellungen, wie z.B. Onboarding, Arbeitsbedingungen, Benefits und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung
Bei Themen rund um Performance Management, People Development oder organisatorischen Veränderungen stehst du in engem Austausch mit unseren nationalen und internationalen Führungskräften
Du übernimmst die gesamte HR-Administration für deinen Betreuungsbereich. Dies schließt u.a. die Ablage, Dokumentation und Rechnungsprüfung (z.B. für Versicherungen) ein
Mit dem Betriebsrat in Österreich pflegst du eine offene und konstruktive Zusammenarbeit
Dein Profil
Für diese Position hast du ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Human Resources Management, Psychologie, Recht und Wirtschaft) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Darüber hinaus benötigst du mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Zudem suchen wir:
Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Du kommunizierst empathisch, lösungsorientiert und mit diplomatischem Geschick
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Strukturierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
Du bewahrst auch bei einer Vielzahl von Themen stets den Überblick, kannst Prioritäten setzen und Themen zu einem erfolgreichen Ergebnis bringen
Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden in der Schweiz von Vorteil
Im Umgang mit MS-Office bist du sicher und kennst idealerweise auch SAP SuccessFactors
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.
Für Rückfragen wende dich gerne an Imke Never , Talent Acquisition Specialist, +49 69 8902105.
#LI-IN1 #LI-Onsite
Benefits für unsere Mitarbeitenden
Auf dieser Position bieten wir ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem jährlichen Bruttogehalt von mindestens 45.000 Euro (bei einer Vollzeitstelle) mit möglicher Überzahlung angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung, sowie eine jährliche Leistungsvergütung. Weiter gibt es zusätzliche Versicherungen (z.B. Zusatzpensionsversicherung) sowie sonstige lokale Benefits (kostenlose Parkplätze, gratis Getränke, frisches Obst und Gemüse, 50% Zuschuss zum Mittagessen) und die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Danfoss – Engineering Tomorrow
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.
”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.
Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.
Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.
Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.
Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.
Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.
Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.