Campus Pride Jobs

In dieser Position bist du Teil unseres engagierten Teams von Philips MR DACH, welches mit seinem breiten und innovativen Produktportfolio die Radiologie, Onkologie und Kardiologie adressiert und die zentrale Market to Order Schaltstelle für die lokale Adaption und Implementierung der globalen Business Innovation Unit Strategien ist.

Dein Job:

• Unterstützung der (Key) Account Manager*innen im Vertriebsprozess als Produktexperte*in für Geräte, Software, Lösungen und Services im Bereich Magnetresonanztomographie

• Erstellung von bedarfsgerechten Produkt-Konfigurationen, Servicemodellen und Preisvorschlägen

• Angebotserstellung und Verkauf von Produkten, Upgrades und Verbrauchsmaterial an Bestandskunden

• Durchführung von Angebotspräsentationen und -verhandlungen

• Produkt-Demonstrationen, Trainings und Vermittlung von Produkt- und Marktwissen auf externen Veranstaltungen und Kundenbesuchen

• Entwicklung von Verkaufsstrategien, Bedarfsanalysen und Verkaufszielen in den zugewiesenen Distrikten bzw. Verantwortungsbereichen

• Entwicklung von lokalen Vertriebskonzepten zur Produkt-Positionierung im Team

• Beobachtung des Wettbewerbs und Bereitstellung von Feedback zur Produktangebotserweiterung

• Bearbeitung von Kundenbeschwerden und -anfragen

• Zusammenarbeit mit dem (Software) Customer Service zur kontinuierlichen Verbesserung

• Erstellung von monatlichen Geschäftsprognosen und Lead-Verwaltung

• Eigenständige Neukundenakquise​

Der Job passt zu dir, wenn du:

• Klinische Erfahrung mit Fachweiterbildung mitbringst (z.B. als Medizinische*r Technologe*in für Radiologie) oder dein Studium (technisch, betriebswirtschaftlich, medizinisch) erfolgreich abgeschlossen hast.

• Mit den Abläufe im Gesundheitswesen vertraut bist und über gute medizinische und technische Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Magnetresonanztomographie, verfügst.

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen, Lösungen und/oder Consulting (Healthcare) nachweisen kannst.

• Idealerweise Kenntnisse im medizinischen Investitionsgüterbereich, IT oder klinischem/medizinischem Umfeld hast.

• Idealerweise IT-Kenntnisse, insbesondere in Healthcare Informatics und eHealth mitbringst.

• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick beweist.

• Eine hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zeigst.

• Problemlösungskompetenz mit Fähigkeit zur Eskalation an die richtigen Stellen besitzt.

• Eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft hast.

• Dich zur selbstständigen Arbeit und effizienten Organisation motivieren kannst.

• Den Umgang mit Microsoft Office sowie modernen IT- und Kommunikationsmitteln beherrscht.

Dafür bieten wir dir:

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvoller Arbeit nachgehen

• Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Mobilität und Geräte: Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

• Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

• Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro

• Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (1%-Versteuerung)

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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