Campus Pride Jobs

Requisition ID: req52484

Job Title: Mobilisateur (trice) Communautaire Clinique Mobile

Sector: Health

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Fillingue, Niger

Work Arrangement:In-person

Job Description

Contexte

Fondé en 1933, l'International Rescue Committee (IRC) est une organisation internationale de premier plan travaillant dans les domaines des secours, de la réhabilitation, de la protection, du développement post-conflit, des services de réinstallation et du plaidoyer pour les personnes touchées par les pires crises humanitaires du monde. À l'œuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et 26 villes américaines, l'IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées et qui luttent pour perdurer.

Depuis le début des années 1980, le Niger a toujours été classé au bas de l'échelle de l'indice de développement humain des Nations unies. Plus de la moitié de la population souffre d'insécurité alimentaire chronique et une personne sur dix est en situation d'insécurité alimentaire extrême. Le Niger est également un pays sujet aux catastrophes, régulièrement frappé par des crises alimentaires et vulnérable aux inondations, au choléra et aux invasions de criquets. L'accès aux soins de santé et à l'éducation pour les femmes et les filles est très limité. Outre la vulnérabilité d'une proportion importante de Nigériens, le Niger accueille également des réfugiés du Mali et du Nigeria voisins.

La vision de l'IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés soient résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant. L'IRC Niger est présent dans les régions de Tillabery, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Santé environnementale (EH) et Bien Non Alimentaires (BNA), Réponse d'urgence/Mécanisme de réponse rapide (RRM), Protection (SGBV, Protection de l’Enfance, Monitoring de la protection et Intégration de la protection), Education, Santé-Nutrition, Relèvement Economique et Moyens de subsistance.

Sommaire

Sous la supervision de l’Infirmier (e) clinique mobile, le/la Mobilisateur (trice) Communautaire participe à la mise en œuvre et la supervision du paquet d’activités de la clinique mobile en santé et nutrition (Prise en charge des urgences, prévention et prise en charge curatives et promotionnelles). Veiller au respect, au bien-être et à la confidentialité des patients. Le/la Mobilisateur (trice) Communautaire nutrition sera en charge de la mise en œuvre et de la gestion des activités nutrition. Il sera basé à Filingué/Ouallam, avec de fréquentes visites sur les sites de la clinique mobile selon le chronogramme d’activités.

Principales responsabilités

Veiller à la mise en œuvre des activités dans sa zone de responsabilité conformément au chronogramme du projet à travers l’établissement et le respect d’un planning mensuel et hebdomadaire ;

Appui les CSI/CS à la gestion/suivi des stocks pour prévenir les ruptures d’intrants à temps ;

S’assurer de la disponibilité du matériel et fournitures nécessaires à la PCIMA (toises, balances, registres, MUAC…) dans les CSI/CS et au niveau de la clinique mobile ;

Veiller à la tenue correcte et à jour des outils de gestions (registres PCIMAS, fiches de suivi individuelles, fiches de gestion de stock, etc.) ;

S’assurer que les auto-référencements à travers l’approche PB Famille sont bien consignés dans les registres de PEC ;

Veiller au maintien de l’hygiène et au respect du protocole de prise en charge de la malnutrition par la clinique mobile ;

Appuyer les agents de santé dans l’analyse des indicateurs de performance lors de l’élaboration du rapport statistique mensuel et veiller à l’amélioration de la qualité ;

Veiller à la continuité de la formation PB famille sur les sites de la clinique mobile ;

Effectuer des suivis réguliers auprès des mères d’enfants ayant reçu la formation PB Famille afin de les motiver à faire le dépistage et la recherche des œdèmes ;

Participer au développement de toute autre activité liée à la prise en charge de la malnutrition au niveau de la communauté (dépistage/référencement, stratégie avancée, PB famille, prise en charge… etc) ;

Sensibiliser les communautés sur les objectifs et les méthodes pour stimuler et promouvoir la compréhension et la participation de la population cible du programme ;

Sensibiliser les communautés sur la recherche des soins au niveau des structures sanitaires ;

Fournir un appui technique aux RECOs sur la mobilisation, la recherche de cas, le suivi d’abandon et la visite à domicile à travers la formation sur le tas ou la supervision formative ;

Préparer un chronogramme mensuel pour le suivi de toutes les activités en collaboration avec son superviseur

Assurer la collecte et la transmission des données de routine issues des activités dans la plateforme CommCare ainsi que l’élaboration du rapport mensuel d’activités ;

S’assurer de la fiabilité et de la concordance des données saisies, avec les supports des centres de santé ;

Etablir de bonnes relations avec les groupes communautaires, les collèges de travail et les leaders communautaires ;

Faciliter une bonne compréhension du programme au sein de la communauté ;

Participer à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations et enquêtes dans sa zone d’intervention ;

Les procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financière, logistiques et administratives ;

Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchie.

Qualifications

Un diplôme d’infirmier, de ASB et technien en sante publique ;

Expérience professionnelle adéquate d’au moins 03 ans de mobilisation communautaire, de travail dans un projet de sante/nutrition ;

Expérience de travail avec les ONG Humanitaire ;

Bonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout ;

Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain

Volonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficiles

Français parle et écrit essentiel ;

Très bonne communication dans les langues locales : Haoussa, Zerma, ou Tamashek….

Très bonnes aptitudes organisationnelles ;

Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ;

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.