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Job Information

Siemens Associate Product Manager (w/m/d) in Erlangen, Germany

Job Family: Product Management, Portfolio & Innovation

Req ID: 435249

Associate Product Manager

Stellenangebot

Starte eine aufregende neue Karriere bei Siemens als Associate Product Manager.

Siemens Smart Infrastructure Electrification and Automation (SI EA) bietet ein erstklassiges Portfolio an Schutz- und Automatisierungsprodukten für Stromnetze. Da sich Stromnetze weiterentwickeln, benötigen unsere Kunden hochflexible, vollständig digitale und absolut zuverlässige Schutz- und Automatisierungslösungen.

Als Associate Product Manager hast Du die Gelegenheit, vom ersten Tag an einen Unterschied zu machen. Deine tägliche Arbeit wird aus folgenden Aufgaben bestehen:

Definierung von Anforderungen für das Forschungs- und Entwicklungsteam: Definierung, Entwicklung und Vorantreiben des Produkt-Roadmaps sowie Verwaltung der F&E-Prioritäten für die Feature-Entwicklung und -Einführung, basierend auf Kundenfeedback.

Marktanalyse: Basierend auf regelmäßigen Treffen mit Partnern und Kunden, sowie Marktanalysen, wirst Du an zukünftigen Investitionen beteiligt sein. Du wirst auch für umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen verantwortlich sein.

Einführung von Produkt-Prototypen: Vorstellung von Prototypen bei Kunden sowie Dokumentation des Feedbacks.

Leistungsversprechen: Vermittlung des Leistungsversprechens und der Funktionen der Produkte an Kunden und andere Stakeholder.

Feedbacksammlung und -priorisierung: Einholen von internem und externem Produktfeedback sowie effektive Priorisierung des Feedbacks.

Erstellung von Inhalten: Verfassen und Präsentieren von Konferenzbeiträgen und/oder Whitepapers.

Enge Teamzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Kollegen im Produktmanagement, um Innovationen voranzutreiben und sicherzustellen, dass Siemens weiterhin Marktführer bleibt. Du wirst mit dem Haupt-Produktmanager zusammenarbeiten und ihm Bericht erstatten.

Unser Bewerbungsverfahren für diese Rolle ist vielleicht etwas anders als Du es wahrscheinlich gewohnt bist. Wir legen Wert auf Dein Erfolgs- und Entwicklungspotenzial, nicht auf Dein Lebenslauf oder Deiner bisherigen Erfahrung. Wir suchen einzigartige Persönlichkeiten wie Dich. Bist Du bereit, Deine Karriere als Junior Product Manager bei uns zu beginnen? Du wirst die Möglichkeit haben, dich in einer spannenden Zeit bei Siemens als Führungskraft und Innovator weiterzuentwickeln.

Wir blicken über Qualifikationen hinaus und glauben fest an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten. Wenn Dich diese Rolle begeistert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bringe einfach Deine Leidenschaft und Deinen Wunsch zu wachsen mit, und wir stellen Dir die Werkzeuge und Schulungen zur Verfügung, um Dein volles Potenzial zu entfalten.

Bitte reiche Deine Bewerbung ein, wenn Du:

ehrgeizig bist: Du bist proaktiv, zeigst Eigeninitiative und bringst Selbstmotivation mit, um über das Übliche hinauszugehen und das Unternehmen voranzutreiben.

gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt: Du arbeitest gut im Team, kannst mit unterschiedlichen Stakeholdern umgehen und selbstbewusst präsentieren.

gut unter Druck arbeitest: Du holst regelmäßig konstruktives Feedback ein und kannst Entscheidungen daraus treffen, um unser Produkt kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.

ein Problemlöser bist: Du holst internes und externes Produktfeedback ein und entwickelst Ideen, um effektiv zu entscheiden, wie du diese priorisieren wirst.

fließend Deutsch und Englisch sprichst.

Jede Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik ist willkommen, ebenso wie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Darüber hinaus wäre ein Wohnort in Deutschland von Vorteil.

Dein Bewerbungsprozess

Phase 1 - Onlinebewerbung

Phase 2 - Aufgabenorientiertes Assessment (online): Du wirst eine Reihe von kurzen, intuitiven Online-Aufgaben absolvieren, die uns weitere Einblicke in Deine Stärken und Dein Potenzial geben. Diese Aufgaben nehmen maximal 30-35 Minuten Deiner Zeit in Anspruch. Im Gegenzug erhältst Du einen individuellen Feedback-Bericht, der Deine Stärken und Bereiche für weitere Entwicklung ausführlich beleuchtet. Dieses Feedback wird dir unmittelbar nach Abschluss des Assessments per E-Mail zugesandt.

Phase 3 - Vorstellungsgespräch: im Vorstellungsgespräch gehen wir weiter auf Deine Ergebnisse aus der vorherigen Phase ein, um Dich besser kennenzulernen. Dies wird auch eine Gelegenheit für Dich sein, uns besser kennenzulernen und Deine Fragen zu stellen.

Phase 4 - Dein Angebot, unserem innovativen Team beizutreten

Warum Siemens?

Bei Siemens ist Innovation von großer Bedeutung. Wir sind ein globaler Technologieführer und treiben Fortschritte in den Bereichen Energie, Infrastruktur, Gesundheitswesen und mehr voran. Wir sind der Überzeugung, dass Technologie mit Zweck das Potenzial hat, die größten Herausforderungen durch Fortschritte in der industriellen Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung zu lösen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das die Kreativität und Vielfalt jedes Einzelnen wertschätzt.

Sei Teil eines Unternehmens, das sich nicht nur an die Zukunft anpasst – sondern diese auch gestaltet.

Deine Vorteile bei Siemens

Bei Siemens liegt unser Fokus auf dem Wachstum unserer Mitarbeiter und der Schaffung einer unterstützenden Arbeitsumgebung. Hier (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html#Flexibilityandhybridwork) heben wir alle unsere Vorteile hervor, insbesondere:

● Flexibilität und Hybrid-Working

● Berufliche Entwicklung

● Work-Life-Balance

● Globale Karrieremöglichkeiten

● Initiativen zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz

● Vergütung

Siemens bietet Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ihrem demografischen Hintergrund oder einer Behinderung. Wir sind fest davon überzeugt, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Deshalb legen wir bei Siemens Wert auf eine Kultur des Miteinanders, in der sich jeder von Anfang an willkommen und geschätzt fühlt.

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