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Job Family: Finance

Req ID: 420666

Du übernimmst die korrekte und termingerechte Erstellung der Abschlüsse nach IFRS und HGB für den Teilbereich People and Organization im engen Kontakt mit der P&O Organisation.

Create a better #TomorrowWithUs.

• Du stellst im Team eine qualitätsgerechte Erfassung sämtlicher personalbezogener Geschäftsvorfälle im SAP-System sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen sicher.

• Dazu gehört die eigenverantwortliche Klärung von bilanziellen Sachverhalten, die Analyse von Fehlern sowie ggf. notwendige Korrekturen zu initiieren bzw. durchzuführen.

• Du bist verantwortlich für das Erstellen der Bilanz-, GuV, Kapitalflussrechnung und Zusatzangaben (Adstar-Meldungen) für Monats-, Quartals- und Jahresabschluss.

• Du führst die Bewertung ausgewählter Bilanzpositionen durch und betreust unser Vorsorgetool der Abrechnungseinheit und berücksichtigst dabei die Unterschiede und Besonderheiten von handelsrechtlichen, steuerlichen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften sowie firmenspezifische Prozesse.

• Du begleitest Jahresabschlussprüfungen durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie sonstige interne und externe Prüfungen.

• Du analysierst und verbesserst unsere Tool-unterstützten Prozesse und bist Teil unseres internen Test- und Kontrollteams.

Bist du bereit, deine eigene Reise zu gestalten?

• Du besitzt eine kaufmännische Berufsausbildung, langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder HR-Accounting sowie eine erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation und Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung.

• Du besitzt Kenntnisse in der internationalen (IFRS) und nationalen (HGB) Rechnungslegung.

• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel.

• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die uns mit ihrer Lernfähigkeit, ihren Kommunikationsfähigkeiten und ihrer kollaborativen Zusammenarbeit im Team überzeugt.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was wir bieten.

• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard

• Ansprechendes Vergütungspaket

• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung

• Vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen

• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende

• Ortsabhängige Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Barrierefreie Standorte

• Und viele weitere Benefits hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)

Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie persönliche Präferenzen.

Du glaubst an die Vielfalt der Gedanken?

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

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