Campus Pride Jobs

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance ( Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)

• Salaire de base compétitif

• Régime d'épargne retraite

• Programme d'aide aux employés

• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Recevoir les demandes de modification du contenu d'apprentissage, exécuter les mises à jour et maintenir le contrôle des versions des bibliothèques de cours.

• Mettre à jour le système de gestion de l'apprentissage (LMS) pour refléter la livraison des révisions de contenu.

• Diriger la mise en œuvre des changements avec des calendriers harmonisés entre les équipes d'apprentissage et les fonctions de l'entreprise.

• Développer des aides à l'apprentissage pour soutenir les activités de transfert de connaissances

• Organiser, étiqueter et indexer tous les contenus et objets numériques, y compris les textes, les images fixes, les images animées, les sons et les données.

• Veiller à ce que le contenu numérique soit correctement classé pour en faciliter la recherche.

• Développer et maintenir des métadonnées pour les ressources numériques afin de s'assurer qu'elles sont facilement consultables, accessibles et identifiables pour les mises à jour.

• Aider les membres de l'équipe à naviguer et à utiliser efficacement les ressources numériques.

• Fournir une formation et un soutien pour améliorer la culture numérique.

• Mettre en œuvre des stratégies pour la préservation à long terme des ressources numériques, en veillant à ce qu'elles restent accessibles et utilisables au fil du temps.

• Suivre et traiter les questions liées à l'obsolescence numérique et à l'intégrité des données.

• Contrôler l'utilisation des ressources numériques et recueillir des informations en retour afin d'identifier les domaines à améliorer.

• Améliorer la satisfaction des utilisateurs en tenant compte des commentaires et en procédant aux ajustements nécessaires.

Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expérience requises:

• Vous êtes titulaire d'une baccalauréat en bibliothéconomie (MLS) ou en bibliothéconomie et sciences de l'information (MLIS).

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de bibliothèques numériques ou dans un environnement connexe.

• Vous êtes expert dans l'organisation de contenu numérique, le développement de métadonnées et l'application de techniques de conservation numérique.

• Vous avez de l'expérience dans l'application des méthodologies de la science des données et du marketing numérique.

• Vous connaissez les stratégies et les meilleures pratiques en matière de conservation numérique.

• Vous maîtrisez l'utilisation des plateformes et des logiciels de bibliothèque numérique.

• Vous avez une bonne compréhension des normes en matière de métadonnées.

• Vous êtes familiarisé avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion des dispositifs, PeopleFluent est un atout.

• Vous avez des connaissances sur S/4HANA (un atout).

• Vous pouvez appliquer les principes fondamentaux de la gestion du changement pour conduire le changement.

• Vous pouvez collaborer avec les parties prenantes et obtenir un accord.

• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et d'instruction.

• Vous avez le souci du détail et de solides compétences organisationnelles.

• Vous êtes adaptable et ouvert à l'apprentissage de nouvelles technologies.

• Vous êtes axé sur le client et vous vous engagez à fournir un service de haute qualité.

• Vous possédez de solides compétences en matière de résolution de problèmes et êtes capable de travailler de manière indépendante.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Documentaliste numérique, Apprentissage Organisationnel

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 6588 Documentaliste numérique, Apprentissage Organisationnel