Job Information
ASSA ABLOY Technolog - Programista CNC in Dobrzen Wielki, Poland
Career Opportunities: Technolog - Programista CNC (32571)
Requisition ID 32571 - Posted - ASSA ABLOY Mercor Doors Sp.z.o.o. - Poland Door Group - POL: Dobrzen Wielki (Namyslowska) - Production & Skilled Trades - Posting Country (1) - Yes - Mid-senior level - Travel Required: 0%-10%
Job Description Print Preview
Oczekiwania:
Umiejętność pisania i modyfikacji programów CNC
Podstawowa znajomość programowania w języku Visual Basic lub C#
Umiejętność czytania i tworzenia rysunku technicznego
Obsługa programów typu CAD
Mile widziana znajomość Solid Works, Solid Edge (istnieje możliwość przyuczenia)
Zmysł techniczny, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność dostrzegania kluczowych detali w rysunkach technicznych
Umiejętność pracy zespołowej
Umiejętność pracy w zmiennym środowisku, w którym projekty mają krótki czas realizacji
Umiejętność tworzenia i zarządzania dokumentacją procesową (tworzenie instrukcji produkcyjnych - istnieje możliwość przyuczenia)
Chęć zgłaszania pomysłów w celu usprawnienia procesu produkcji
Znajomość podstaw systemów ERP, moduł produkcyjny (mile widziany AX Dynamix)
Zadania:
Modernizacja technologii wytwarzania
Ścisła współpraca z działem przygotowania produkcji:
Przygotowanie dokumentacji do zleceń produkcyjnych
Normowanie zużycia materiałów
Analiza i wstępna weryfikacja zleceń produkcyjnych
Udział w ostatecznej kontroli wyrobów gotowych
Analiza i obsługa reklamacji
Tworzenie raportów i sprawozdań
Nasza oferta:
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Umowa o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie za osiągane cele
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
Szkolenia i rozwój zawodowy
Zapraszamy do aplikowania!
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.