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Job Information

Safran Responsable Solutions ERP F/H in Corbeil-essonnes, France

Responsable Solutions ERP F/H

Job field : IT

Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2024-142089

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Job Description

Parlons de votre future mission

Safran Aircraft Engines conçoit, développe, produit, commercialise et supporte, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Aircraft Engines, vous rejoindrez

Le département ERP dont la mission est d'assurer la disponibilité, l'évolution, et la performance du Système d'Informations.

En collaboration avec les «Responsable d'Informatisation du Processus » de la DSI et les garants des directions utilisatrices, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés de celles-ci.

Vous aurez la responsabilité de gérer le cycle de vie des composants de la Solution de son passage en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) jusqu'à son dé-commissionnement.

A ce titre, vous serez le garant de la prise en charge en MCO de la Solution et de la gestion de son évolution en opérationnel. De même, vous serez le garant de l'optimisation des coûts de la solution au regard du juste besoin pour garantir le niveau de service.

Dans cette fonction, votre rôle sur les systèmes applicatifs à votre charge sera :

  • D'assister et de conseiller les utilisateurs clés sur son utilisation.

  • De piloter les crises et coordonner les opérations de communication en relation avec les gestionnaires de Crises de la Division services SI.

  • De coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive à travers une gestion de release incluant une phase de filtrage et arbitrage des demandes d'évolution.

  • De piloter opérationnellement, les équipes assurant la MCO de l'application : équipe interne, TMA et infogérance.

  • Maitriser l'obsolescence de l'éco système applicatif

  • D'optimiser le coût total de ces solutions et de contribuer au processus budgétaire.

  • D'alerter en cas de risque sur la solution

Job Requirements

Parlons de vous

Le candidat devra faire preuve:

  • d'un fort esprit d'équipe

  • d'adaptabilité afin de traiter l'ensemble des sujets de son périmètre.

  • d'une capacité d'écoute et de pilotage afin de faire avancer l'ensemble de ses sujets dans le but de respecter ses engagements.

  • d'organisation, de méthode et avez un bon sens de l'initiative

  • d'être capable d'interagir avec les équipes techniques, mais également dialoguer avec les équipes métiers et adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs

  • L'agilité et le processus de projet informatique de la phase spécification du besoin à la phase de qualification doit faire partie de sa culture.

  • Rapporte hiérarchiquement à la/au responsable du service ERP au sein de la Division ERP, Chain & Supply qualité.

  • S'appuie sur les urbanistes, experts techniques et l'infogérant dédiés de ses applications.

  • Due au contexte international de nos projets et de notre organisation, la maitrise de l'anglais est nécessaire.

  • Consulte et implique

• le relais de performance de la division dans une démarche d'amélioration continue,

• la SSI afin de communiquer, respecter et adapter si nécessaire les normes de sécurité

Specificity of the job

Quelques précisions

Le poste nécessite de faire des astreintes occasionnelles

92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

  • Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

  • © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

  • © Free-Lance's / Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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