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Production Operator II - Represented/Tariff

At a glance

Position:Production Operator II - Represented/Tariff

Primary Location:Campinas (BRA), São Paulo, Brazil

Schedule:Full time

Date Posted:09/13/2024

Job Number:R2054238

Position Type:Regular

Na Dow, colocamos as pessoas em primeiro lugar e somos apaixonados por oferecer integridade, respeito e segurança aos nossos clientes, funcionários e ao planeta.

Nossos times estão no centro de nossas soluções. Eles são um recorte das comunidades em que vivemos e o mundo onde fazemos negócios. A diversidade é a nossa força. Somos uma comunidade de solucionadores de problemas implacáveis ​​que oferece oportunidades diárias de contribuir com sua perspectiva, transformar indústrias e moldar o futuro. Nosso propósito é simples - entregar um futuro sustentável para o mundo por meio da ciência e da colaboração. Se você está procurando um desafio e uma função significativa, você está no lugar certo.

Opera equipamentos atribuídos ou áreas da Fábrica. Executa e relata atividades relacionadas a operações de acordo com a Lista de Tarefas do Painel de Operações (OPD). Utiliza tempo discricionário para permitir resultados de desempenho sustentáveis para a instalação. Utiliza conhecimento e experiência em operações, para operar proativamente a planta em uma maneira segura, confiável e ideal. Trabalha com os membros da Equipe de Turno para prever e resolver com eficiência os eventos não planejados dentro dos recursos da equipe de mudança e efetivamente escala problemas que não podem ser resolvidos para as funções de suporte apropriadas. Pode fornecer treinamento para operadores menos experientes. Requer habilidades técnicas básicas estabelecidas para executar uma série de atividades de trabalho de rotina usando processos e métodos existentes. Nota: A Progressão do Operador é gerenciada no nível do site.

Responsabilidades / Duties

• Segue políticas de Disciplina Operacional, princípios, procedimentos, padrões e práticas para garantir a operação segura, confiável e eficiente das áreas de plantas designadas. Assegura que a disciplina operacional adequada está disponível para todas as atividades planejadas e não planejadas.

• Opera e campo verifica equipamentos de processo. Monitora as condições do processo, as principais métricas de desempenho, equipamentos e sistemas de controle e toma as decisões apropriadas para manter e / ou alcançar as taxas e condições desejadas alinhadas com as metas de Plant / Site / Business.

• Executa tarefas planejadas operacionais e relacionadas e tarefas que surgem como um resultado da resolução de eventos não planejados.

• Trabalha com membros da equipe de turno e outras equipes de turno para alavancar as habilidades e o conhecimento para equilibrar a carga de trabalho assegurando que as tarefas atribuídas sejam concluídas por datas de vencimento.

• Conduz o alívio de turno efetivo, conforme definido na disciplina operacional específica da instalação e ferramentas, para garantir a comunicação efetiva e a transferência para a equipe de mudança de entrada.

• Mantém a qualificação em áreas designadas, por política de instalação, e conclui as metas de treinamento de maneira oportuna. Isso inclui o uso de tempo discricionário para lidar com habilidades e lacunas de conhecimento.

• Mentores e treina o pessoal de operações novo e existente na operação de processo, solução de problemas e uso de disciplina operacional no alinhamento ao processo de treinamento da planta.

• Executa atividades de Resposta Imediata, conforme designado.

• Inicia e documenta investigações preliminares de acordo com o processo / critérios específicos da planta e participa de investigações formais e informais da Root Causa para eventos envolvidos em ou por solicitação.

• Rastreia e utiliza as principais métricas de desempenho da fábrica em turno que são aplicáveis à função de Fábrica para otimizar as operações e identificar oportunidades de melhoria. Usa conhecimento e habilidades do processo para melhorar o desempenho da fábrica e a disciplina operacional. Identifica proativamente melhorias e oportunidades utilizando os processos de melhoria da instalação, o gerenciamento apropriado de processos de mudança e ferramentas de comunicação.

• Desempenha Manutenção Autônoma, incluindo reparos menores e manutenção preventiva, utilizando políticas, procedimentos, processos e disciplinas apropriadas. Nota: Sujeito a acordos locais.

Experiência

• Grau de Curto-Ciclo Terciário (ou seja, Grau do Associado) na Tecnologia do Processo ou campo relacionado mais operações de processo, fabricação ou outra experiência relacionada preferencial. Em vez de licenciatura, anos equivalentes de experiência necessários.

• As certificações da Unidade de Produção normalmente são necessárias.

Benefícios – O que a Dow oferece a você

Nós investimos em você.

A Dow investe em um programa de Pacote total de Remuneração para ajudá-los a gerenciar: seu salário, sua saúde, sua vida, seu futuro e sua carreira. Você traz sua experiência, talento e perspectiva para o trabalho todos os dias e a Dow recompensa esse compromisso investindo em seu bem-estar total.

Aqui estão apenas alguns destaques do que seria oferecido a você como funcionário da Dow:

• Remuneração base justa e competitiva no mercado e oportunidade de bônus em nossos mercados globais, juntamente com incentivos relevantes localmente.

• Benefícios e programas para apoiar o seu bem-estar físico, mental e emocional, para ajudá-lo a obter os cuidados de que necessita... quando necessita.

• Programa de aposentadoria competitivo que pode incluir benefícios fornecidos pela empresa, oportunidades de economia, planejamento financeiro e recursos educacionais para ajudá-lo a atingir suas metas financeiras de longo prazo.

• Torne-se um acionista da Dow por meio de vários programas de ações para funcionários.

• Oportunidades para aprender e crescer por meio de treinamento e orientação, experiências de trabalho, envolvimento da comunidade e formação de equipes.

• A cultura do local de trabalho fortalece a flexibilidade baseada em função para maximizar a produtividade pessoal e equilibrar as necessidades pessoais.

• Políticas globais de folga remunerada (PTO):

• Tempo livre remunerado para novos pais (nascimento e não nascimento, incluindo pais adotivos e adotivos).

• Folga remunerada para cuidar de familiares doentes ou feridos.

• Folga remunerada para apoiar o voluntariado e a participação do Employee Resource Group (ERG).

Junta-se à nossa equipe, podemos fazer a diferença juntos.

Sobre a Dow

A Dow (NYSE: DOW) é uma das principais empresas de ciência dos materiais do mundo, atendendo a clientes em mercados de alto crescimento, como de embalagens, infraestrutura, mobilidade e aplicações de consumo. Nossa atuação global, integração e escala de ativos, bem como nosso foco em inovação, liderança em diferentes mercados e compromisso com a sustentabilidade nos permitem alcançar crescimento rentável e contribuir com a construção de um futuro sustentável. Operamos fábricas em 31 países e empregamos aproximadamente 35.900 pessoas. Em 2023, a empresa entregou aproximadamente US$ 45 bilhões em vendas. Menções à “Dow” e/ou à “Empresa” se referem à Dow Inc. e às suas subsidiárias. Saiba mais sobre nós e nossa ambição de sermos a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo acessando www.dow.com.

Como parte da nossa dedicação à diversidade de nossa força de trabalho, a Dow está comprometida com a igualdade de oportunidades de carreira. Incentivamos a todos os funcionários a trazer todo o seu eu para o trabalho diariamente não apenas agregar mais valor, mas também ter uma carreira mais gratificante. Mais informações sobre a igualdade de oportunidades da Dow estão disponíveis em www.dow.com.