Campus Pride Jobs

Requisition ID: req52339

Job Title: Oficial Senior de Protección y Empoderamiento de la Mujer

Sector: Women Protection & Empowerment

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Cali, Colombia

Work Arrangement:

Job Description

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión de programa

• En colaboración con el equipo de campo y bajo supervisión de la Coordinación WPE, desarrollará un cronograma de actividades mensuales que se llevarán a cabo por el programa en el territorio de intervención. Este cronograma deberá estar alineado con el plan de acción del Proyecto FUERZA y se actualizará a lo largo de la implementación.

• En colaboración con la Coordinación WPE y con el apoyo de la Asesora Técnica Regional de WPE, liderará el pilar de fortalecimiento técnico dirigido a las organizaciones de sociedad civil beneficiarias asegurando el cumplimiento de indicadores de calidad y alineación con estándares mínimos de VBG.

• En colaboración con la Coordinación WPE y con el apoyo de la Asesora Técnica Regional de WPE, realizará fortalecimiento institucional a contrapartes de gobierno local en Cali y Palmira de acuerdo a priorización y necesidades identificadas. Así mismo, brindará soporte a Redes de Organizaciones de Sociedad Civil presentes en las ciudades mencionadas.

• Actua lizará y mantendrá, mapeo de servicios y contactos de organizaciones, rutas de atención, redes y/o y entidades públicas (prestadores de servicios) relevantes en Cali y Palmira.

• En articulación con la Gerencia de Cadena de Suministro, proyectará el plan de compras y subirá la información de gastos a través de Integra. Solicitará las compras autorizadas y hará seguimiento a las mismas.

  Soporte y supervisión del equipo:

• Supervisará y dará acompañamiento técnico a el/la Oficial de Gobernanza y el/la Asistente WPE en relación con procesos que se adelanten desde el proyecto.

• Llevará a cabo sesiones periódicas de planificación e información con el equipo WPE para revisar avances, responsabilidades y planificar acciones en línea con el plan de trabajo de FUERZA.

• Llevará a cabo sesiones individuales mensuales con el personal que esté bajo su supervisión, revisará tareas y responsabilidades, monitoreará el desempeño laboral y brindará apoyo según sea necesario, así como en el desarrollo de capacidades y los planes de apoyo.

• En colaboración con la Coordinación del programa, facilitará y organizará capacitaciones que apoyen las habilidades técnicas del personal.

• Supervisara acciones llevadas por la Asistente de WPE para el cumplimiento de la agenda de aprendizaje del Proyecto FUERZA.

  Documentación, monitoreo y reportes

• En colaboración con la Gerencia MEAL, asegurará el monitoreo del proyecto y la implementación de herramientas de medición para el aseguramiento de la calidad, en lineamiento con el marco lógico y indicadores definidos para el proyecto.

• Asegurará que los registros de asistencia y otras herramientas de reporte son implementadas y son reportadas de acuerdo al cronograma establecido.

• Monitorear la recolección de datos para asegurar que el staff está recolectando la información de forma idónea y ética, en lineamiento con estándares de recopilación de datos de protección.

• Revisar todos los archivos que se generan en el marco de la ejecución del programa y asegurar que todos los formatos y documentos están completos.

• Liderará el desarrollo de informes trimestrales de avance del proyecto, y asegurará la consolidación de información de el/la Oficial de Gobernanza y el/la Asistente WPE.

  Coordinación y referenciación

• Será punto focal en grupos de trabajo en el territorio cuando la Coordinación del programa le delegue y otras formas de coordinación que se organicen en Cali y Palmira.

• Coordinará el trabajo con otros proveedores y otros actores humanitarios en el territorio.

• Asegurará comunicación continua y articulación con los equipos técnicos del Programa de Educación de IRC presentes en Cali y Palmira.

• Colaborará con la Gerencia de Campo, a hacer enlaces con las poblaciones en situación de vulnerabilidad y diseñar mensajes focalizados sobre la importancia y disponibilidad de los servicios de IRC.

  Qualifications

  REQUISITOS DEL TRABAJO

• Profesional en psicología, trabajo social u otro campo relacionado de las ciencias sociales.

• Deseable estudios de posgrado en áreas relacionadas a las ciencias sociales y/o políticas.

• Experiencia en la implementación de programas de prevención y respuesta de Violencias basadas en Género.

• Experiencia en trabajo articulado con organizaciones de sociedad civil, colectivas feministas, organizaciones lideradas por mujeres y organizaciones que trabajen en favor de los derechos de mujeres y disidencias de género.

• Experiencia en el trabajo de fortalecimiento institucional y fortalecimiento de capacidades.

• Experiencia en supervisión de equipos de trabajo.

• Experiencia en la gestión e implementación de proyectos, incluida la gestión presupuestal y el seguimiento de indicadores.

• Deseable experiencia y conocimiento en territorios del Valle del Cauca.

• Se valora experiencia en elaboración, seguimiento de planes de compra y distribución.

• Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por la población en situación de vulnerabilidad.

• Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.

• Fuerte capacidad para mantener la compostura, y trabajar en un entorno difícil

• Se requiere fluidez en español; inglés deseable en cualquier nivel.