Campus Pride Jobs

Job Requisition ID #

24WD83714

French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!

Build the Future of Construction with Autodesk!

Autodesk Construction Solutions (ACS) is on a mission to transform the construction industry by developing innovative cloud services that help construction companies increase efficiency and reduce waste. We’re looking for a passionate Principal Technical Program Manager to join our dynamic, global team and play a pivotal role in optimizing our software development lifecycle.

This is your chance to collaborate with brilliant minds across disciplines like product, design, engineering, and operations. Together, we’ll create world-class cloud software applications and services that empower construction professionals to work smarter. If you thrive in fast-paced, collaborative environments and are passionate about driving meaningful change, we’d love to meet you!

Position Overview

As a Principal Technical Program Manager (Mobile) , you’ll work within our Construction Solutions division, leading programs that streamline delivery and go-to-market execution for the ACS R&D organization. This role demands a strategic thinker with robust experience managing Mobile (App) Technical Programs across multiple stakeholders and organizations

You’ll focus on delivering complex programs and developing Mobile (App) Release and Program processes across the entire software development lifecycle, including:

• Discover : Shaping customer feedback into actionable product backlog items.

• Plan : Managing prioritized roadmaps and biannual planning cycles.

• Execute : Coordinating development and release processes.

• Manage : Supporting and maintaining product quality post-launch.

In this role, you’ll develop tools, processes, and best practices to empower Mobile teams to collaborate efficiently, track progress, and deliver impactful results. You’ll also partner across the organization to manage dependencies, resolve overlaps, and optimize workflows. A key goal for this role is implementing and delivering executive communications and creating awareness for Mobile initiatives.

Responsibilities

• Lead Mobile(App) organization-wide programs, ensuring successful delivery with clear outcomes

• Build and maintain program plans, timelines, and communication dashboards for transparency

• Track performance metrics and conduct audits to inform reporting cadences

• Proactively identify, mitigate and resolve risks or blockers

• Drive key decisions and ensure they are documented and actioned

• Collaborate with senior leaders and program management peers to align strategies

• Lead and implement effective communication and collaboration across teams and for different levels of the organization

• Establish and share best practices and tools to enhance productivity and documentation

• Implement and evolve Mobile (App) Release processes

• Act as an ambassador for the Mobile teams across the organization

• Drive Technical Solution Decisions as needed and document outcomes as well as tradeoffs

Minimum Qualifications

• 12+ years of experience managing complex software projects across multiple teams

• Technical background or skill set with dedicated Mobile App and Cloud Platform experience

• Proven ability to design and implement large-scale process improvements

• Strong knowledge of software engineering methodologies and development lifecycles

• Experience working with globally distributed and remote teams

• Proficient in tools like Jira and Confluence

• Exceptional organizational, communication, and interpersonal skills

Preferred Qualifications

• Proactive problem solver with a bias for action

• Master at time management, prioritization, scheduling, and organization

• Skilled at managing dependencies across diverse teams and priorities

• Experience with business intelligence tools (e.g., Looker, PowerBI) and SDLC tools(JIRA, Confluence, AirTable, Miro, etc.)

Gestionnaire principal de programme technique (à distance au Canada)

Construisez l'avenir de la construction avec Autodesk !

Autodesk Construction Solutions (ACS) a pour mission de transformer le secteur de la construction en développant des services cloud innovants qui aident les entreprises de construction à accroître leur efficacité et à réduire les déchets. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de programme technique principal passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et mondiale et jouer un rôle essentiel dans l'optimisation du cycle de vie du développement de nos logiciels.

C'est votre chance de collaborer avec des esprits brillants dans des disciplines telles que le produit, la conception, l'ingénierie et les opérations. Ensemble, nous créerons des applications et des services logiciels de classe mondiale qui permettront aux professionnels de la construction de travailler plus intelligemment. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et rapide et que vous êtes passionné par la conduite de changements significatifs, nous aimerions vous rencontrer !

Description du poste

En tant que Principal Technical Program Manager (Mobile) , vous travaillerez au sein de notre division Construction Solutions, dirigeant des programmes qui rationalisent la livraison et l'exécution de la mise sur le marché pour l'organisation R&D d'ACS. Ce poste exige un penseur stratégique ayant une solide expérience de la gestion de programmes techniques mobiles (App) avec de multiples parties prenantes et organisations

Vous vous concentrerez sur la réalisation de programmes complexes et sur le développement de processus de mise en production et de programmes mobiles (App) tout au long du cycle de vie du développement logiciel, y compris :

• Découvrir : Transformer le retour d'information des clients en éléments exploitables du carnet de commandes

• Planifier : Gérer des feuilles de route priorisées et des cycles de planification semestriels

• Exécuter : Coordonner les processus de développement et de mise en production

• Gérer : Soutenir et maintenir la qualité des produits après leur lancement

Dans ce rôle, vous développerez des outils, des processus et des meilleures pratiques pour permettre aux équipes mobiles de collaborer efficacement, de suivre les progrès et d'obtenir des résultats probants. Vous travaillerez également en partenariat avec l'ensemble de l'organisation pour gérer les dépendances, résoudre les chevauchements et optimiser les flux de travail. L'un des principaux objectifs de cette fonction est de mettre en œuvre et de fournir des communications exécutives et de sensibiliser aux initiatives mobiles.

Responsabilités

• Diriger les programmes mobiles (App) à l'échelle de l'organisation, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien avec des résultats clairs

• Construire et maintenir des plans de programme, des calendriers et des tableaux de bord de communication pour la transparence

• Suivre les mesures de performance et mener des audits pour informer les cadences de reporting

• Identifier, atténuer et résoudre de manière proactive les risques ou les obstacles

• Prendre des décisions clés et veiller à ce qu'elles soient documentées et suivies d'effets

• Collaborer avec les hauts responsables et les pairs chargés de la gestion des programmes afin d'aligner les stratégies

• Diriger et mettre en œuvre une communication et une collaboration efficaces entre les équipes et les différents niveaux de l'organisation

• Établir et partager les meilleures pratiques et les outils pour améliorer la productivité et la documentation

• Mettre en œuvre et faire évoluer les processus de publication des applications mobiles

• Agir en tant qu'ambassadeur des équipes mobiles dans l'ensemble de l'organisation

• Prendre des décisions en matière de solutions techniques, le cas échéant, et documenter les résultats ainsi que les compromis

Qualifications minimales

• Plus de 12 ans d'expérience dans la gestion de projets logiciels complexes au sein de plusieurs équipes

• Formation technique ou ensemble de compétences avec une expérience dédiée aux applications mobiles et à la plateforme Cloud

• Capacité avérée à concevoir et à mettre en œuvre des améliorations de processus à grande échelle

• Solide connaissance des méthodologies d'ingénierie logicielle et des cycles de développement

• Expérience de travail avec des équipes réparties dans le monde entier et à distance

• Maîtrise d'outils tels que Jira et Confluence

• Compétences exceptionnelles en matière d'organisation, de communication et de relations interpersonnelles

Qualifications souhaitées

• Proactif dans la résolution de problèmes et ayant le goût de l'action

• Maîtrise de la gestion du temps, de l'établissement des priorités, de la programmation et de l'organisation

• Habileté à gérer les dépendances entre diverses équipes et priorités

• Expérience des outils d'intelligence économique (par exemple, Looker, PowerBI) et des outils SDLC (JIRA, Confluence, AirTable, Miro, etc.)

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

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Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $149,500 and $205,590. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Diversity & Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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