Job Information
CBRE Coordinador/a en mantenimiento técnico in Buenos Aires, Argentina
Coordinador/a en mantenimiento técnico
Job ID
161664
Posted
05-Apr-2024
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Engineering/Maintenance
Location(s)
Buenos Aires - Buenos Aires - Argentina
CBRE empresa líder mundial en servicios Inmobiliarios en Argentina y el mundo.
Buscamos un Coordinador Técnico en Mantenimiento.
Perfil:
Carreras Técnicas/Terciario en Electricidad, Electromecánica, Climatización, o afines.
+5 años de experiencia en rubro de mantenimiento técnico.
Dominio de paquete Microsoft Office.
Inglés, en comprensión técnica.
Competencias en autonomía, negociación y liderazgo.
Conocimientos Técnicos:
Electricidad; UPS, generadores, sistemas de transferencias automáticas, tableros de baja tensión, termografías, maniobras, interpretación de unifiliares.
Climatización; control de Chillers, Torres de enfriamiento, manejadoras de aire, fan coils, AA VRF, Rooftop, sistemas de refrigeración, control de conductos.
Servicio de red contra incendio; sistemas de deteccion y elevadores.
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos; sistema de gestión, control de cambios, control de incidentes y causa raíz.
Responsabilidades:
A cargo de la supervisión de un equipo de técnicos en instalaciones de cliente.
Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos críticos y no críticos.
Gestión y reporte de plan de mantenimiento.
Coordinación de la administración del sitio de cliente.
Generar reportes y seguimientos.
Manejo de proveedores de servicios.
Otras pueden ser agregadas.
Lugar de trabajo: Buenos Aires.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes. Más 2 sábados al mes.
¿Lo que ofrecemos?
Salario competitivo, Prepaga OSDE, y beneficios de ley.
Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional.
Somos una empresa ética.
No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia.
CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.
"El trabajador sólo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto de trabajo ofertado - (Ley N° 6.471)".
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)